Skanderborg Kommune er i rivende vækst, både befolkningsmæssigt og ikke mindst med den grønne omstilling. En af afdelingens medarbejder går på barsel i oktober. Derfor søger vi, i Vej og Mobilitet, en barselsvikar, som er serviceminded, effektiv og struktureret til at hjælpe med myndighedsbehandlingen af grave-, rådigheds- og arrangementstilladelser, samt andre myndighedsopgaver i et fælles vejmyndighedsteam i Skanderborg Kommune.

Hvad indeholder stillingen?

• sagsbehandling af grave-, rådigheds- og arrangementsansøgninger i ansøgningsmodulet Vejman.dk, herunder:
  • sagsbehandling af graveansøgninger inden for f.eks. renovering eller fornyelse af ledningsinfrastrukturen, opsætning af stilladser, containere m.v.
  • sagsbehandling af arrangementsansøgninger f.eks. vejfester, byfester, cykel- og motionsløb og plakater m.v
• tæt kommunikation og samarbejde med eksterne entreprenører, graveaktører, ledningsejere, bygherrer, arrangementsplanlægger og borgere.
• koordinering af gravearbejde, materielopstillinger og arrangementer på Skanderborg Kommunes vejnet, herunder opstartsmøder ifm. store gravearbejder og arrangementer
• i mindre grad tilsyn med grave-, rådigheds- og arrangementstilladelserne
• sagsbehandling af ansøgninger til udeservering
• intern faglig sparring på tværs af hele Plan, Teknik og Miljø
• vejledning af ansøgere indenfor vejmyndighedsbehandling, gravearbejde, trafikafvikling, skilte-/afmærkningsplaner
• behandling af borgerhenvendelser.

Din faglige profil

• du har erfaring indenfor vejområdet – og gerne med myndighedsopgaver såsom sagsbehandling af grave-, rådigheds- og arrangementsansøgninger
• du har erfaring med skilte-/afmærkningsplaner i forbindelse med vejarbejder og materielopstilling
• du har godt kendskab til forvaltningsloven, vejloven, privatvejloven samt vejreglerne generelt
• du har eller har haft kurset ”Vejen som arbejdsplads”
• du er imødekommende og serviceminded
• du er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt
• du kan optræde med autoritet
• du arbejder struktureret, har et godt overblik og kan håndtere flere opgaver på samme tid
• du er vejingeniør, trafikplanlægger, landinspektør, tekniker, politi eller har anden relevant uddannelse inden for vejområdet.

Selvom du ikke har erfaring med alle opgaverne, så søg gerne med angivelse af, hvor du ser, dine kompetencer kan gøre en forskel.

Hvad tilbyder vi

I Vej og Mobilitet har vi en bred vifte af opgaver, som omfatter planlægning, anlæg og drift af veje, stier og fortove, vejmyndighedsopgaver, byggemodninger, kollektiv trafik samt klimaprojekter.

Du får også:

• et fagligt dygtigt og uformelt arbejdsklima med dine 20 kollegaer i Vej og Mobilitet samt i hele Plan, Teknik og Miljø med ca. 150 medarbejdere.
• et spændende og varierende job, hvor du kan påvirke udviklingen og har gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• 37 timer pr. uge i barselsvikariat
• fleksibel arbejdstid.

Du vil få din base på Skanderborg Fælled i et åbent, uformelt og energifyldt arbejdsmiljø, hvor vi har sundhedsordning, café og nem adgang til offentlig transport, et stort cykelstinet og gratis parkering.

Løn- og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Forventet tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 – evt. tidligere.  Stillingen er tidsbegrænset til 1 år.

Yderligere information

Har du spørgsmål, så kontakt os gerne for en uforpligtende snak:

• Leder af Klima, Vej og Mobilitet Lars Kronholm Christensen på telefon 87 94 77 60 eller
• Vejingeniør Simone Thomsen på telefon 87 94 77 87.

Din ansøgning

Du skal søge stillingen online via Skanderborg Kommunes hjemmeside, og vi skal have din ansøgning og relevante bilag – inklusive CV, eksamensbevis og eventuelle anbefalinger – senest den 1. august 2026, hvor ansøgningssystemet automatisk lukker.

Samtaler forventes afholdt i løbet af august.

Skanderborg Kommune ligger i naturskønne omgivelser, som giver rig mulighed for friluftsaktiviteter – f.eks. omkring Gudenåen og Søhøjlandet.

Indenfor en kort årrække forventes det, at befolkningen i Skanderborg Kommune vil være vokset til ca. 70.000 borgere. Disse har et naturligt behov for at kunne færdes på et sammenhængende vejnet, både i forbindelse med pendling til resten af regionen og internt i kommunen. Det er vores opgave at sikre, at dette kan foregå trygt og sikkert, uanset om det er bilister på vejene eller fodgængere og cyklister på vores mange stier og pladser.

Skanderborg kommune arbejder aktivt med at begrænse klimaforandringer og tilpasse os fremtidens klima. Vi understøtter samarbejdspartnere i den grønne omstilling og tager selv grønne valg i kommunens egen udvikling og drift.

Du kan læse mere om Skanderborg Kommune på www.skanderborg.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. 
 

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.