Vil du være med til at gøre en forskel for unge med behandlingskrævende brug af rusmidler? Motiveres du af høj faglighed i store og små fællesskaber? Og kan du lide udvikling og en afvekslende hverdag, så er du måske vores nye kollega.

Skanderborg Rusmiddelcenter søger en fagligt kvalificeret rusmiddelbehandler til Ungerådgivningen.
Stillingen er tidsbegrænset fra 1. august 2026 til 31. juli 2028 og er på 37 timer ugentligt.

Om Ungerådgivningen

Ungerådgivningens målgruppe er unge i alderen 13-29 år, der har udviklet et behandlingskrævende brug af rusmidler. Du vil komme til at indgå i et mindre team bestående af fire medarbejdere, der varetager hele indsatsen omkring de unge i rusmiddelbehandling fra rådgivning til visitation og behandling, samt rådgivningsfunktionen i forhold til pårørende og samarbejdspartnere omkring de unge.

Ungerådgivningen arbejder med Motivational Interviewing og kognitiv adfærdsterapi som det grundlæggende fundament i behandlingen. Behandlingen sætter afhængigheden i centrum med et helhedsorienteret perspektiv og med inddragelse af den unges relationer og relevante samarbejdspartnere. Behandlingsindsatsen tager desuden udgangspunkt i ”De nationale retningslinjer for den sociale stofmisbrugsbehandling” samt ”De nationale kliniske retningslinjer for behandling af alkoholafhængighed”.

Vi søger en person, der

• Har en relevant social- eller sundhedsfaglig professionsbacheloruddannelse med borger- og behandlingsrettet praksis, fx socialrådgiver, pædagog eller sygeplejerske
• Har praktisk erfaring med rusmiddelbehandling baseret på både Motivational Interviewing (MI) og kognitiv adfærdsterapi (KAT)
• Evner at arbejde metodestringent og omsætte teori og metoder til konkret, meningsfuld behandlingspraksis
• Har erfaring med målgruppen unge og unge voksne med komplekse problemstillinger (13 – 29 år)
• Evner at planlægge, strukturere og tage ansvar for egne opgaver med høj grad af selvstændighed
• Har gode skriftlige kompetencer og erfaring med dokumentation i journalsystemer

I det behandlingsmæssige arbejde lægges der vægt på

• At holde et vedvarende fokus på afhængigheden og de barrierer, der står i vejen for positiv forandring
• At sætte den unge og den unges relationer i centrum
• At arbejde helhedsorienteret og koordinerende
• At forstå og rumme komplekse problemstillinger
• At arbejde loyalt ud fra faglige metoder og nationale retningslinjer

Vi tilbyder

• Engagerede og erfarne kolleger
• En afvekslende og fagligt udfordrende hverdag
• En ambitiøs arbejdsplads med løbende fokus på faglig udvikling
• Introduktion og oplæring
• Ekstern supervision

Stillingen tager afsæt i Rusmiddelcentrets fælles værdier om faglighed, samarbejde, fleksibilitet og medmenneskelighed, som også vil være et omdrejningspunkt i både opgaveløsning og samarbejde i hverdagen.

Mere om stillingen og Skanderborg Rusmiddelcenter

Stillingen er organisatorisk forankret under Arbejdsmarked og Social i Skanderborg Rusmiddelcenter, der er Skanderborg kommunes tilbud til borgere fra 13 år, som ønsker at ændre deres forbrug af rusmidler. Du vil få fysisk arbejdsplads på Skanderborg Rusmiddelcenter, Ole Lund Kirkegaards stræde 2f, 8660 Skanderborg. Du kan læse mere om os på www.skanderborgrusmiddelcenter.dk.

Yderligere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Charlotte Korsgaard Nielsen, telefon 40 24 28 59.

Vi arbejder i en digital hverdag

I Arbejdsmarked og Social er digitale løsninger en naturlig del af hverdagen og en vigtig del af kerneopgaven. Vi forventer derfor, at du

• Har gode digitale færdigheder og kan arbejde sikkert i digitale systemer
• Er omstillingsparat og tager godt imod nye systemer og arbejdsgange
• Er nysgerrig på funktionalitet og har lyst til at lære nyt
• Kan se værdien og formålet i at anvende digitale muligheder aktivt i opgaveløsningen

For os handler digital parathed om at kunne arbejde professionelt, trygt og meningsfuldt i en digital kommunal virkelighed.

Tiltrædelse

Stillingen er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse den 1. august 2026 og frem til den 31. juli 2028.

Løn aftales efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist

31. maj 2026. Ansøgning skal fremsendes elektronisk.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 10. eller 16. juni samt den 19. juni for de ansøgere, der går videre efter første samtale. Invitation til første samtale fremsendes via mail den 4. juni 2026

Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med tiltrædelse af stillingen. 
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende straffeattest og en anmærkningsfri børneattest.

 

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.