Gerne med start den 1. maj  2026 - eller gerne før.

Vi søger en ny kollega, der gerne må have erfaring og faglig viden i at arbejde med mennesker med fysisk- og psykisk udviklingshæmning.

Du har indflydelse på, om du ønsker ansættelse på 30, 32, eller 37 timer pr. uge. Arbejdstiden er tilrettelagt med morgen- og aftenarbejde samt hver anden weekend, hvilket betyder at du har sammenhængende fri i hverdage. 

Boenhed 14 er en del af Landsbyen Sølund. I landsbyen Sølund er formålet alles chef. Det vil sige, at alle vores handlinger og beslutninger skal gavne vores formål – altså beboernes gode og betydningsfulde liv.

I arbejdet med beboerne vil du bidrage til formålet ved både ”at gøre” og ”at være”. Altså både skabe meningsgivende aktiviteter, men også at kunne være i rolige og nærværende situationer med den enkelte beboer.

Det betyder bl.a., at vi der er ansatte i boenheden er selv- og samledende, og bærer ansvar for en høj faglighed, og en struktureret planlægning af den pædagogiske praksis, som giver mening i forhold til formålet. Du vil blive en del af et team, hvor i bærer det primære ansvar ift. ovenstående. Derfor er det også dine kommende kolleger, der indkalder, afholder ansættelsessamtaler og ansætter dig.

Vil du være med til at give beboere i Boenhed 14 gode og betydningsfulde liv, samtidig med at du selv har et meningsfuldt arbejde? Et arbejde, hvor du vil opleve at have mulighed for kompetenceudvikling? Så er det dig vi søger pr. 1. april eller snarest derefter.

Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor vi vægter arbejdsglæde og godt kollegialt samarbejde højt, i en Boenhed med en nogenlunde ligelig fordeling mellem kvinder og mænd. Beboerne i Boenhed 14 er alle mellem 19 år og 62 år. Der bor 8 beboere, i hus 13 og 8 i hus 14. Udviklingsniveauet er forskelligt i husene. I hus 13 har beboerne en udviklingsalder mellem 1 og 5 år, hvor de i hus 14 er mellem 6 mdr. og 3 år. Beboerne har begrænset eller intet verbalt sprog.

Fælles for beboerne i Boenhed 14 er, at de har brug for hjælp og støtte i alle daglige gøremål, lige fra personlig hygiejne, til spisning og udførelse af fastlagte aktiviteter. Opgaver med personlig pleje og omsorg indgår som en naturlig del af det pædagogiske arbejde.
I boenhed 14 har vi et internt aktivitetstilbud med udgangspunkt fra hus 13 og 14, som du bliver en del af. Derudover har vi beboere, der har et eksternt tilbud på anden lokation i Landsbyen Sølund, som vi ikke er en del af.

At formålet er alles chef, betyder at vi arbejder med ydmyghed i beboernes hjem og tilstræber en rolig, kærlig og glad omgangstone, hvor vi lægger vægt på en tæt kontakt til beboerne. Beboerne nyder godt af ro, nærvær og tryghed i et hjemligt miljø, hvilket vi har stort fokus på. Det opnår vi bl.a. ved at skabe struktur, forudsigelighed og genkendelighed.

Summa summarum er, at der i Boenhed 14 bor 16 dejlige mennesker, som ved nærmere bekendtskab vinder dit hjerte, og her er rart at arbejde.

Det vi vægter og kan tilbyde dig som vores ny kollega

Vores arbejde er funderet i filosofien om Gentle Teaching, vores værdigrundlag og høj faglighed. I Landsbyen Sølund har vi vores eget lærings- og videnscenter, hvor der er mulighed for kurser og fagligudvikling. Da viden er en forudsætning for fagligheden. Der tilbydes kompetenceudvikling. Eks.: Introduktion til neuropædagogik, sanse-integration, Gentle Teaching, kursus i forflytning og forebyggelse af magtanvendelse jf. Service-lovens regler mfl.
Du skal kunne tage teten og arbejde selvstændigt samt samarbejde med dine kolleger omkring den enkelte beboer og de praktiske opgaver. Du skal være imødekommende og åben for mødet med mennesker – både beboere og kolleger samt pårørende.

Vi vægter det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø højt, da vi mener, at begge dele er en afgørende forudsætning for, at vi kan opfylde beboernes behov. Vi lægger vægt på et godt pårørendesamarbejde. Det er grundlæggende for beboernes trivsel, at de pårørende indgår i samarbejdet omkring dem.
Du er selvfølgelig omsorgsfuld og imødekommende, kan se og udføre praktiske opgaver, da vi arbejder i beboernes hjem. Med et smil kan du sige pyt, da det, i arbejdet med mennesker, ikke er altid at tingene bliver som vi planlægger eller ønsker.

En af dine nye kolleger vil være mentor for dig i den første tid, og der vil være et introforløb bestående af 4 vagter, eller til du bliver tryg i arbejdet.
Du kan finde information om Landsbyen Sølund på www.Solund.dk, hvor du også kan finde mere information om Boenhed 14, vores faglige fundament ”by- vejskilte” og Gentle teaching.

Hvis du ønsker yderligere information, kan du ringe til boenheden på telefon 87 94 81 13 vi vil svarer på dine spørgsmål.

Ansøgningsfrist

20. marts 2026
Samtaler afholdes løbende og der indkaldes pr. telefon eller mail.

Hilsen dine kommende kolleger fra hus 13

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.