Motiveres du af at bringe dine pædagogiske kompetencer i spil for at skabe meningsfulde liv for mennesker med funktionsnedsættelser? Drømmer du om at blive en del af et tilbud, hvor din faglige viden og nysgerrighed værdsættes? Ønsker du en hverdag med mange forskellige pædagogiske opgaver som bidrager til at løse vores fælles kerneopgave? Så skal du søge stillingen som medarbejder ved Støttecenter Skanderborg.

Vi søger kollega, der er fagligt stolte, kan indgå i et positivt samarbejde om en pædagogisk strategi, tage ansvar i fællesskabet og holde fokus på kerneopgaven for at skabe de bedste muligheder for, at borgerne mestrer deres liv.
Vi søger en medarbejder til Bofællesskaberne i Galten.

Om os

I Støttecentrets 7 bofællesskaber under Fællesskaberne Skanderborg, er målgruppen voksne mennesker med funktionsnedsættelser. Bofællesskaberne er fordelt over hele Skanderborg, og den ledige stilling er i Galten.

I bofællesskaberne i Galten bor der 15 borgere, i alderen 46 - 66 år.

Der er tilknyttet ca. 60 eksterne borgere til bofællesskaberne i Støttecentret, og der er tilknyttet ca. 10 i Galten. Medarbejderne fra bofællesskaberne varetager også bostøtten ved de eksterne borgere.

Derudover har vi et klubtilbud for de borgere, der er tilknyttet Støttecentret i Skanderborg.

I Støttecentret vægter vi anerkendelse i relationen og et samvær præget af gensidig respekt og værdighed, hvor alle oplever at være i et trygt miljø med omsorg, trivsel og tillid.

Medborgerskab, den aktive borger og fællesskaber er centrale begreber i hverdagen.

Den pædagogiske støtte ydes i hverdagen fra kl. 7.00 til 21.00 og i weekender og helligdage fra kl. 10.00 til 20.00. For tiden arbejder medarbejderne hver 4. weekend.

Arbejdstiden er 30-37 timer om ugen med start senest den 1. februar 2026.

Vi tilbyder en arbejdsplads

• med fokus på den enkeltes borgers livskvalitet
• hvor vi understøtter borgernes potentiale og kompetencer
• hvor faglighed og nærvær vægtes højt
• med neuropædagogik og LA2 som pædagogisk forståelsesramme
• hvor samarbejde og faglig sparring prioriteres

Vi søger en medarbejder der

• er fagligt velfunderet, og kan bidrage med nysgerrighed på egen og andres praksis
• er tydelig i kommunikation og egne grænser
• har empati og respekterer borgernes selvstændighed
• kan indgå i konstruktivt samarbejde med daglig leder, faglig leder og kollegaer gennem sparring
• kan samarbejde med den enkelte borger om fastsættelse af relevante delmål og løbende evaluering af
• er stabil, ansvarlig og selvstændig
• kan formulere sig skriftligt og har generel IT-forståelse
• kan samarbejde med eksterne samarbejdspartnere – herunder pårørende
• har kørekort til personbil

Yderligere oplysninger

kan fås ved faglig koordinator Camilla Hochheim på mobil 24 45 92 88 eller ved daglig leder Lillian Skov på mobil 21 16 62 78.

Du kan læse mere om bofællesskaberne på Skanderborg Fællesskabernes hjemmeside

Ansøgningsfrist

16. december 2025.
Ansættelsessamtaler den 18. december 2025.

Ansættelse fra senest den 1. februar 2026.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.


 

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.