Kan du svare klart ja til, at arbejde formålsdrevet om Beboerens gode og betydningsfulde liv, og at formålet taler til din indre motivation. Kan du også svare klart ja til at blive en del af et læringsfællesskab, der fokuserer på både høj faglighed, løsningsfokuseret samarbejde og en læringskultur, hvor vi hjælper hinanden bygger hinanden op?

Så læs endelig videre.

Kort om os

Landsbyen Sølund er Danmarks største botilbud for mennesker med betydelig og varigt nedsat funktionsevne. Vi er beliggende i smukke omgivelser ved Skanderborg og tilbyder en tryg og meningsfuld hverdag for vores beboere. Vores tilgang er baseret på værdierne i Gentle Teaching-filosofien: kærlighed, tryghed, nærvær og at være inkluderet i fællesskaber. Vi arbejder i fællesskab for at skabe de bedste rammer for den enkelte beboer.

Du kan læse mere om vores værdigrundlag, grundlag for samarbejde, organisationsforståelse og vores fælles udvikling her: Om Landsbyen Sølund - Landsbyen Sølund

Om stillingen

Som socialfaglig konsulent i Landsbyen Sølund får du en central rolle i at styrke skriftlig faglighed og dokumentationspraksis ved kolleger i vores boenheder og aktivitetscenter, samt at være med til at udvikle datadrevet faglighed.

Du skal blandt andet

• Understøtte den fortsatte udvikling af arbejdet med VUM 2.0 og Fælles faglige begreber
• Understøtte og udvikle høj kvalitet i landsbyens dokumentationspraksis
• Bidrage til datadrevet udvikling og opfølgning på faglige indsatser
• Være en aktiv del af udviklingen og brugen af vores IT-system (Cura), der understøtter dokumentation og skriftlig faglighed
• Samarbejde og sparre med anden socialfaglig konsulent om kontakt til handlekommunerne
• Samarbejde og sparre med anden socialfaglig konsulent om at skabe gennemsigtighed mellem borgerens behov og den leverende indsats - herunder takstindplaceringer og kontraktforhold
• Facilitere faglige møder, temadage og workshops for kollegaer
• Indgå i tværfagligt samarbejde med kollegaer i landsbyen og vores samarbejdspartnere uden for Landsbyen Sølund.
• Yde konkret støtte i beboerforløb og rådgivning i fagligt udfordrende sager.

Vi søger en kandidat, der har

• En relevant socialfaglig uddannelse
• Indgående kendskab til Voksenudredningsmetoden (VUM 2.0) og Fælles Faglige Begreber
• Erfaring i og interesse for at arbejde med understøttende digitale it-systemer – gerne Cura
• Erfaring med skriftlig faglighed ved en leverandør lige fra modtagelse af handlekommunens bestilling til daglig observationer og delmål
• Erfaring med at omsætte og skabe den røde tråd fra den daglige dokumentation til udarbejdelse af status
• Erfaring med at skabe gennemsigtighed af borgerens behov og den leverede indsats til borgeren, som danner grundlag for en takstplacering
• Erfaring med udarbejdelse af kontrakter indenfor det specialiserende voksenområde
• Ser styrken i og har forståelse for et godt samarbejde mellem handlekommune og leverandør med inddragelse af borgeren, værge og pårørende m.fl.
• Har forståelse og respekt for tværfaglighed, så du understøtter kollegaer i den skriftlige faglighed og dokumentationspraksis i et tæt samarbejde i hverdagen
• Formidlingsstærk og didaktisk tænkende med flair for at undervise, coache og facilitere processer, så faglig viden bliver forståelig og anvendelig i praksis
• Erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
• Interesseret i at arbejde med nye organisationsformer
• Gerne efteruddannelse inden for specialpædagogik eller lignende

Personlige kompetencer

• Analytisk og reflekterende 
  Du kan identificere og vurdere komplekse problemstillinger og omsætte dem til faglige handlinger og løsninger.
• Troværdig og tillidsskabende 
  Du møder kollegaer og samarbejdspartnere med åbenhed og skaber tryghed i relationer – også i følsomme eller konfliktfyldte situationer.
• Struktureret og systematisk 
  Du arbejder målrettet med dokumentation, opfølgning og kvalitetsudvikling – og har blik for både detaljer og helhed.
• Selvstændig, ansvarlig og initiativrig 
  Du kan drive dine egne opgaver fremad og tage ansvar for udviklingsopgaver og samarbejdsprocesser.
• Fleksibel og omstillingsparat 
  Du trives i et dynamisk miljø, hvor behov og prioriteringer kan ændre sig – og formår at bevare overblikket.
• Gode samarbejdsevner og situationsfornemmelse  
  Du kan begå dig i tværfaglige samarbejder, skabe relationer på tværs af fagligheder og tilpasse din kommunikation til forskellige målgrupper.
• Løsningsfokuseret og konstruktiv 
  Du bidrager med en positiv tilgang og evnen til at se muligheder – også når opgaverne er komplekse eller udfordrende.
• Rolig og faglig fokuseret 
  Du står fagligt og personligt stærkt i følelsesmæssigt krævende situationer og bevarer ro og professionalisme.
• Nysgerrig og læringsorienteret 
  Du søger aktivt ny viden og feedback – og er optaget af at udvikle både dig selv, dine kolleger og organisationen.

Vi tilbyder

• Et stærkt fagligt miljø med stor mulighed for at være med i vores udvikling
• En arbejdsplads med højt engagement, høj faglighed og gode mennesker med hjerter, der banker for vores formål
• Fokus på kompetenceudvikling, læring og trivsel
• En meningsfuld hverdag, hvor du gør en forskel for både beboere og kollegaer

Det praktiske

• Stillingen er på 37 timer
• Arbejdssted: Lærings- og Videnscenter, Landsbyen Sølund, Skanderborg Kommune
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Ansættelsesforløbet
Den 17. august 2025: Ansøgningsfrist

Den 19. august 2025: Samtalerunde 1: Ved samtalerunde 1 vil vi fokusere på dit hvorfor. Hvorfor du har valgt at søge stillingen og hvilke kompetencer du har ift. at kunne arbejde med de opgaver, som er beskrevet i stillingsopslaget. Ligeledes vil vi være nysgerrige på din person og hvad det unikke ved dig er.
Varigheden på samtalerunde 1 er 45 min. pr. kandidat.
Mellem samtalerunde 1 og 2 skal kandidater, der går videre afsætte tid til personprofil, kognitiv test og case besvarelse

Den 25. august 2025: Samtalerunde 2 med case besvarelse og personprofil

Varigheden på samtalerunde 1 er 45 min. pr. kandidat.
Den 1. oktober 2025: Ønskelig opstart

Har du spørgsmål,

er du velkommen til at kontakte
Harry Lauritsen, leder af faglig udvikling og Lærings- og Videnscenter på mail harry.lauritsen@skanderborg.dk eller telefon 21 19 27 26.

Send din ansøgning, CV og relevante eksamensbeviser via linket her.
Vi glæder os til at høre fra dig!


 

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.