Er du socialrådgiver og ønsker et spændende og afvekslende job, hvor du kan være med til at præge den faglige tilgang på myndighedsområdet? Så kan du blive vores kollega. Vi søger en myndighedsrådgiver til en fast stilling i vores Børne- og ungegruppe i socialrådgivningen.

Stillingen er på 37 timer med start den 1. januar 2025.

Om Familierådgivningen/Socialrådgivningen

Familierådgivningen er en del af Fagsekretariatet Børn og Unge, der varetager opgaver relateret til Skanderborg Kommunes børn og unge mellem 0-18 år og deres familier. Sundhedsplejen, PPR og skole- og dagtilbudsområdet er organiseret i samme Fagsekretariat.

Familierådgivningen består af Socialrådgivningen og Specialrådgivningen, hvor vi er knap 50 socialrådgivere med opgaver på myndighedsområdet. Socialrådgivningen består af en Børne- og ungegruppe, som er inddelt i to teams, og en Modtagelse.

Den primære målgruppe i Socialrådgivningen er udsatte børn og unge, hvis opvækst er påvirket af sociale problemstillinger. Hvis et barn eller en ung i Socialrådgivningens målgruppe også vurderes at være i målgruppen for handicapkompenserende ydelser, vil vi fremadrettet bibeholde sagsbehandlingen i Socialrådgivningen. Det sker for at mindske rådgiverskift, jf. Barnets lov og for at bibeholde den socialfaglige ekspertise i sagsbehandlingen. Det er denne ændring, der er baggrunden for, at vi slår en stilling op i Børne- og ungegruppen.

I Socialrådgivningen er vi fortsat i gang med implementeringen af Barnets Lov, hvor vi sætter endnu mere fokus på inddragelse og deltagelse af barnet og familien, og vi arbejder med at tilpasse vores organisation til intentionerne i loven.

Om Børne- og Ungegruppen

Børne- og ungegruppen arbejder med børn og unge i alderen 0-23 år. Der arbejdes med forebyggende indsatser til anbringelser af børn og unge, både i henhold til Barnets lov og Lov om ungdomskriminalitet.

Vi er særligt kendetegnet ved at være nysgerrige, omstillingsparate og kreative i forhold til at finde gode løsninger til vores udsatte børn og unge.

Vi arbejder med stor inddragelse af både vores almenområde og vores interne foranstaltningsområde. Det betyder, at du sammen med dedikerede kollegaer arbejder metodisk med udgangspunkt i Signs of Safety – både internt i Familierådgivningen og som dialogmodel med de aktører, der er omkring barnet i Skanderborg Kommune.

Om stillingen

Du vil blandt andet komme til at arbejde med følgende opgaver:

• Tæt samarbejde med forældre og børn/unge
• Børne- og ungeinddragelse i form af samtaler, observationer mv.
• Udarbejdelse af screeninger, afdækninger og børnefaglige undersøgelser jf. Barnets Lov
• Iværksættelse af dag- og døgnforanstaltninger jf. Barnets Lov samt opfølgning herpå
• Behandling af ansøgninger om handicapkompenserende ydelser jf. Barnets Lov §§ 86, 87 og 90 samt opfølgning herpå. Denne opgave vil udgøre en mindre del.
• Deltagelse i tværfagligt samarbejde - internt og eksternt i kommunen

Din kompetence- og personprofil

• Du er uddannet socialrådgiver med erfaring i arbejdet med børn og unge på myndighedsområdet og har kendskab til ICS, DUBU og Signs of Safety
• Du har et særligt fokus på at samarbejde med familierne og netværket som aktive og kreative medspillere i problemløsningen og har samtidig fokus på at indgå i tværprofessionelt samarbejde og inddrage relevante samarbejdspartnere
• Du er dygtig til at opbygge relationer og etablere god kontakt til børn, unge og deres familier med henblik på at afklare deres støttebehov
• Du er anerkendende og nysgerrig i mødet med familierne, så du løbende kan udfordre forforståelser og sikre opmærksomhed på familiernes udvikling over tid
• Du kan lide at have travlt og ser en udfordring i at udvikle dit faglige arbejde
• Du kan arbejde selvstændigt og har en naturlig systematik i dit arbejde
• Du vægter høj faglighed og god forvaltningsskik

Vi tilbyder

• Engagerede og kompetente kollegaer med bred aldersvariation og erfaring, som alle bidrager til et godt fagligt og socialt arbejdsmiljø
• Et travlt og spændende arbejdsmiljø med stor bredde og variation i opgaverne
• En mentorordning i din opstartsperiode
• En arbejdsplads, hvor du som ny kollega bliver taget godt imod
• En afdeling med fokus på implementering af Barnets Lov, hvor vi indgår i partnerskaber med hhv. KL og Komponent, Børns Vilkår samt Bolig- og socialstyrelsen, så vi som afdeling på bedst mulig vis kan omsætte hensigten med Børnene Først
• Supervision og mulighed for løbende kurser
• En arbejdsplads med et tæt samarbejde mellem Special- og Socialafdelingen, hvor der er fokus på faglighed og fælles udvikling
• Et arbejde i en mindre kommune, hvor du får større kendskab til, hvad der rører sig i kommunen
• En arbejdsplads med tætte samarbejdsrelationer på tværs af Myndighed og Foranstaltning/udfører
• En arbejdsplads med gode tværfaglige samarbejdsrelationer internt i Børn og Unge samt på tværs af Arbejdsmarked og Social

I Skanderborg Kommune arbejder vi med at skabe en sammenhængende organisation, hvor vi er nysgerrige og inddragende i mødet med borgeren. Det forventes derfor, at du arbejder med fokus på tæt samarbejde, åbenhed og dialog både internt og på tværs i organisationen, så borgerne oplever sammenhæng og helhed i indsatsen.

Løn og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling på 37 timer i Børne- og ungegruppen til besættelse 1. januar 2025.

Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om Ny Løn.

Socialrådgivningen er placeret i det fælles administrationscenter Fælleden, Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg.

Hvis du vil vide mere

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Bea Villumsen på telefon 87 94 71 95 / mail bea.villumsen@skanderborg.dk, hvis du ønsker yderligere information.

Søg stillingen

Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning og relevante bilag senest den 24. november 2024 kl. 23.59.
Vi indkalder til samtaler mandag den 25. november 2024.

Ansættelsessamtaler

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 27. november 2024.


 

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.