– i ulige uger

Vikariatet løber til og med uge 44 med mulighed for forlængelse.

Vil du være med til at skabe tryghed om natten for borgere med autisme og mental retardering?

Om tilbuddet

På Rosenkildevej 61 bor der 4 borgere. De bor alle i hver deres lejlighed efter servicelovens § 108. Det er skærmede tilbud hvor alle borgere har behov for 1:1-støtte i vågne timer og omsorgsfulde nattevagter, der skaber tryghed om natten.

Borgerne har alle diagnoser inden for autismespektret samt kognitive udfordringer og har både adfærdsmæssige og personlige udfordringer. Der kan forekomme selvskadende og udadrettet adfærd. Derudover har borgerne behov for hjælp til personlig hygiejne og kan have udfordrende adfærd omkring dette.

Hvem er vi?

Vi er en fagligt velfunderet arbejdsplads med et stærkt team af dedikerede og engagerede medarbejdere. Vi arbejder anerkendende og møder borgerne ud fra deres individuelle behov. Vores pædagogiske tilgang er recovery-orienteret og baseret på Low Arousal-tilgang.

Dine opgaver som nattevagt

• Sikre tryghed og ro for borgerne om natten
• Støtte borgerne ved behov, både praktisk og pædagogisk
• Daglig dokumentation
• Lettere rengøring og oprydningsopgaver m.m.

Hvem er du?

Erfaring med målgruppen er en fordel, men vi er åbne for dig, der har hjertet på rette sted og lyst til at lære. Du er struktureret, ansvarsbevidst og altid klar til at møde borgerne med anerkendelse og omsorg.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med høj faglighed, hvor borgeren altid er i centrum
• 30 timer med mulighed for flere
• vågen nattevagt i ulige uger
• du er altid på arbejde sammen med en kollega

Hvis du er klar til at tage del i et spændende og udfordrende arbejde, der kræver både hjerte, hjerne og humor, så ser vi frem til at modtage din ansøgning!

Du kan læse mere om os på Enhed for Handicap | Slagelse Kommune.

Hvis du har spørgsmål,

eller hvis vi ikke har fået nævnt det hele, er du velkommen til at kontakte

• koordinator Charlotte Jensen på mail chkkv@slagelse.dk eller
• daglig leder Diana Larsen på mail dianl@slagelse.dk

Løn- og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfrist

• 20. september 2026

Ansættelsessamtale

• afholdes løbende

Opstartsdato

• hurtigst muligt

Stillingen kan kun søges via linket i opslaget.