Slagelse Kommune søger dagplejer i Vemmelev
Slagelse Kommune søger en engageret og omsorgsfuld dagplejer bosat i Vemmelev, som vil være med til at skabe en tryg, udviklende og nærværende hverdag for de mindste børn.

Attraktiv arbejdsplads

Dagplejen er en attraktiv arbejdsplads, som Slagelse Kommune prioriterer højt. Slagelse Kommune yder en stor indsats for at bibeholde Dagplejen som et godt sted at være og en arbejdsplads, hvor arbejdsliv og privatliv kan hænge godt sammen.

Som dagplejer får du en dynamisk, spændende og moderne arbejdsplads, hvor du indgår i et socialt og fagligt fællesskab med andre dagplejekolleger. Fx bliver du tilknyttet en 'legestuegruppe', hvor du ca. en dag om ugen mødes med andre dagplejere.

Gennem samarbejdet med den tilsynsførende dagplejepædagog får du støtte, sparring og vejledning i det faglige og praktiske, så du er godt rustet til at klare arbejdet med børnene og samarbejdet med forældrene. Der er krav om, at vi arbejder ud fra læreplaner. Det får du en grundig indføring i.

Uddannelse, vejledning og netværk

Dagplejen har ansatte med vidt forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, så din faglige baggrund har ikke betydning for, om du kan søge jobbet.

I opstarten af din ansættelse vil du være i praktik hos en erfaren kollega, som kan indføre dig i mange af de gode oplevelser, der er ved at arbejde som dagplejer.

Du vil inden for en kortere periode komme afsted på et grundkursus for dagplejere. Herefter vil du modtage relevante kurser, som tilbydes i Dagplejen.

I Slagelse Dagpleje er vi i gang med en faglig opkvalificering, hvor dagplejerne kan komme på et 40 ugers skoleophold, hvor de bliver uddannet pædagogisk assistent. Dette vil også være en mulighed for dig efter 5 års ansættelse.

Om jobbet

Som dagplejer arbejder du i dit eget hjem og bliver en vigtig voksen i børnenes hverdag. Du skaber rammer, hvor børnene trives, udvikler sig og føler sig set og hørt. Du planlægger din egen arbejdsdag med udgangspunkt i børnenes behov, men du skal have en fleksibilitet, hvor du er villig til at ændre i planerne ift. at modtage akutte gæstebørn og generelle ændrede behov hos børnene.

Arbejdstiden er 48 timer om ugen, placeret mellem kl. 06.00 og 18.00.

Du skal deltage i legestue i dit nærmiljø med kolleger. Du skal være en aktiv medspiller i at det kollegiale fællesskab er velfungerende ift.

• faglig og kollegial sparring
• velfungerende gæstepleje
• opretholdelse af det faglige niveau omkring arbejdet med styrkede læreplaner

Som dagplejer er du forpligtet til at tilbyde børnene en varieret og sund kost i hverdagen.

Du vil modtage en startpakke med inventar, tvillingebarnevogn, iPad og diverse legetøj ved din opstart.

Dine primære opgaver

• Omsorg og nærvær — skabe en tryg og kærlig hverdag for børnene
• Pædagogiske aktiviteter — understøtte børnenes udvikling gennem leg, læring og struktur og skabe gode læringsmiljøer for børnene
• Forældresamarbejde — daglig dialog og tæt samarbejde med forældre
• Samarbejde med dagplejepædagog og leder — modtage sparring, vejledning og deltage i faglige møder
• Hjemmemiljø — stille et værelse til rådighed og sikre et godkendt dagplejehjem, hvor der er lige så meget hjerterum som uderum

Der er flere fordele ved at arbejde i eget hjem

• Frihed til selv at planlægge din egen hverdag.
• Fælles børneaktiviteter med dine kollegaer.
• Skattefradrag på 60 % udover de personlige fradrag. Det giver en relativt høj udbetaling efter skat.
• Ingen udgifter til transport eller transporttid til og fra arbejde, da du arbejder i eget hjem.

Krav til dig

Du

• er bosat i Vemmelev
• er omsorgsfuld, rummelig og kan se muligheder i en omskiftelig hverdag
• kan samarbejde med kolleger, selvom du arbejder alene i dit hjem
• er parat til at modtage sparring og faglig vejledning
• er indstillet på at deltage i relevante kurser og modtage faglige input
• har et hjem, der kan godkendes til dagpleje, og kan stille et værelse til rådighed
• har en familie, der er indstillet på, at der tages hensyn til børn og forældre i åbningstiden
• kan betjene iPad/pc på brugerniveau

Vi tilbyder

• faglig sparring og støtte fra dagplejepædagog og leder
• relevante kurser og efteruddannelse
• et stærkt fællesskab med andre dagplejere
• en meningsfuld hverdag, hvor du gør en forskel for børn og familier

Ansættelse

• Løn og ansættelse efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling ud fra erfaringsgrundlag.
• Opstart efter aftale (vi ansætter, når den rette kandidat er fundet), men gerne pr. 1. september 2026

Hvis ovenstående har vakt din interesse, skal du sende en ansøgning via inket 'Søg stillingen' i opslaget.

Vil du vide mere

om stillingen, kan du kontakte

• virksomhedsleder i Dagplejen Rikke M. Kjærgaard på telefon 23 65 70 19.