Har du interesse for det personalejuridiske og ansættelsesretlige felt, og er du skarp til forhandlinger og relationer?
Så læs med her, og send os en ansøgning – måske er det dig, vi leder efter.

Vi søger en personalejuridisk konsulent, der vil indgå i et stærkt fagligt fællesskab og bidrage til kvalificeret rådgivning på det ansættelsesretlige område. Teamet ser frem til at byde en ny kollega velkommen, der kan bygge videre på det høje faglige niveau og gode samarbejde både internt og eksternt.

Dine opgaver

Du bliver den primære kontaktperson for en række ledere i organisationen, som du understøtter og rådgiver i personalejuridiske spørgsmål. En væsentlig del af din rolle vil være at bidrage til håndteringen af vanskelige personalesager, forhandlinger med de faglige organisationer og understøttelse af sygefraværsindsatsen. Du får en central rolle i mange forskellige drøftelser og problemstillinger og bliver en værdifuld sparringspartner for både lederne i kommunen og dine kollegaer i teamet.

Dine forhandlingsevner kommer i spil i dialogen med de faglige organisationer, hvor du bl.a. vil være involveret i afskedssager, fratrædelsesaftaler, individuelle og kollektive lønforhandlinger samt indgåelse af forhåndsaftaler, arbejdstidsaftaler og lokale aftaler.

Derudover vil du varetage en række driftsopgaver og sagsbehandling, herunder håndtering af resultater fra de årlige lønforhandlinger, udarbejdelse af personalepolitiske retningslinjer, notater og formidling af relevant viden til ledere i organisationen.

Din nye arbejdsplads

PersonaleJura er en del af HR & Personale, som også rummer Uddannelse, Løn og Personale samt HR- og Arbejdsmiljø.
Vi er en moderne arbejdsplads, hvor du har gode muligheder for at indrette dit arbejdsliv, så det matcher dine ønsker og behov. Du kan forvente at arbejde selvstændigt med din opgaveløsning – og samtidig få god faglig sparring og ledelsesmæssig opbakning.

Vi tilbyder dig en spændende arbejdsplads, hvor du bliver en del af

• et team, som har et vedvarende fokus på udvikling af vores opgaveløsning og vores samarbejde internt i kommunen
• et team hvor sparring fylder meget, og vi hjælper hinanden, så alle kommer godt i mål med opgaverne
• et kollegafællesskab, hvor der er plads til grin og en uformel tone
• et team bestående af i alt 7 konsulenter, 1 administrativ medarbejder samt en teamleder

Vi er på udkig efter en kollega, som

• har en relevant akademisk uddannelse eller en administrativ uddannelse kombineret med erfaring inden for det personalejuridiske felt
• har interesse inden for ledelsesrådgivning, personalesagsbehandling og forhandling med faglige organisationer
• arbejder selvstændigt, struktureret og trives med korte deadlines og høje kvalitetskrav

Det praktiske

• Stillingen er på 37 timer.
• Arbejdssted: Slagelse Rådhus, Rådhuspladsen 11, 4200 Slagelse. Rådhuset ligger 10 minutters gang fra Slagelse Station.
• Der er gode muligheder for hjemmearbejde.
• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den relevante overenskomst.
• Ved ansættelsen skal der forevises straffeattest.
• Gyldigt kørekort foretrækkes, da møder og samtaler kan finde sted i hele kommunen.

Startløn i stillingen forventes at tage afsæt i AC-overenskomstens basislønforløb (kr. 35.858 – 46.256 inkl. rådighedstillæg) eller HK-overenskomstens specialistindplacering (kr. 33.796 - 46.422), afhængig af uddannelsesbaggrund og lønanciennitet.

Herudover vil der være mulighed for forhandling af individuelle tillæg baseret på relevante kompetencer eller forhandling om indplacering som specialkonsulent på AC-overenskomsten.

Ansøgningsfrist

• søndag den 21. juni 2026

Samtaler

• forventes afholdt i uge 27

Tiltrædelse

• 1. august 2026 eller snarest derefter.

Vil du vide mere

om stillingen, er du velkommen til at henvende til dig til

• teamleder Daniel Richter på telefon 20 36 54 10

Når du sender din ansøgning, skal du vedhæfte CV, relevant dokumentation for uddannelse og anciennitet.
Du kan læse mere om Slagelse Kommune på vores hjemmeside her