Er du den nye planlægger i Helhedsplejen Korsør Nord?
Vi er en engageret og dedikeret organisation, der leverer høj kvalitet i Helhedsplejen.
Vores mål er at sikre tryghed og velvære for vores borgere, og vi søger nu en planlægger, der kan sikre en effektiv og struktureret planlægning af Helhedsplejen.
Jobbeskrivelse
Som planlægger i Helhedsplejen vil du have ansvaret for at koordinere og planlægge vores medarbejderes daglige opgaver. Du skal have et godt overblik, være i stand til at træffe beslutninger hurtigt og effektivt, samt sikre en god kommunikation mellem borgere, pårørende og medarbejdere.
Vi er en tværfaglig gruppe, der udfører service- og sundhedslovsydelser til borgere i Korsør.
Vi arbejder mentaliserende, rehabiliterende og i mindre teams.
Vi søger en planlægger der
- er uddannet social- og sundhedsassistent
- er fagligt dygtig samt besidder et godt fagligt overblik
- er ansvarsbevidst og besidder ordentlighed
- kommunikerer i en god tone både mundtligt og skriftligt
- har en positiv indstilling og en løsningsorienteret tilgang samt et godt overblik
- bidrager til det gode arbejdsmiljø
- er serviceminded og bringer borgers behov i fokus
Vi tilbyder
- en hverdag med håndtering af sundhedslovsydelser, planlægning af helhedspleje og hvad dertil hører af administrative opgaver i funktionen som planlægger.
- en hjemmeplejegruppe med fokus på det gode arbejdsmiljø
- plads til forskellighed
- hjælpsomhed og omsorg for hinanden
- vi arbejder med fokus på den enkelte borgers ressourcer med blik for den rehabiliterende tilgang
- gode tværfaglige samarbejdspartnere
- fokus på den mentaliserende tilgang over for kollegaer, borgere og pårørende
Vi benytter omsorgssystemet Nexus. Kendskab til Nexus er en fordel, men ikke et krav.
Kan du se dig selv som en del af vores gruppe, så send gerne en ansøgning til os.
Ansøgningsfrist
Ansættelsessamtale afholdes den 25. februar 2026.
Har du spørgsmål
til vores ledige stilling, er du velkommen til at kontakte
- områdeleder (Korsør Nord) Bodil Mouritsen på telefon 24 22 47 15.