Aftenvagter søges til Plejecenter Møllehjemmet i Auning
SOSU-assistenter eller SOSU-hjælpereBrænder du for at skabe livskvalitet for ældre mennesker, og ønsker du at blive en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stærkt kollegaskab og godt humør?
På
Plejecenter Møllehjemmet i Auning søger vi
2 aftenvagter (SOSU-assistenter eller SOSU-hjælpere) med tiltrædelse
1. Januar 2027.
Hvem er vi?Vi er en arbejdsplads, hvor faglighed, samarbejde og nærvær går hånd i hånd. Hos os møder du engagerede kollegaer, som hjælper hinanden, tager ansvar og bidrager til et godt arbejdsmiljø med plads til både faglige drøftelser og et smil i hverdagen.
Vi søger dig, som:- Er uddannet SOSU-assistent eller SOSU-hjælper
- Har styr på egen faglighed og arbejder ansvarsbevidst inden for egne kompetencer
- Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for opgaverne
- Har overblik og kan prioritere i en travl hverdag
- Bevarer roen og overblikket i pressede og stressede situationer
- Er positiv og bidrager til det gode samarbejde med kollegaer, beboere og pårørende
- Sætter en ære i at skabe en tryg, værdig og meningsfuld hverdag for vores beboere
Vi tilbyder:- En spændende stilling med stor selvstændighed
- Dygtige og hjælpsomme kollegaer med høj faglighed
- Et godt arbejdsmiljø præget af humor, respekt og fællesskab
- Mulighed for faglig udvikling
- En grundig introduktion til huset og opgaverne
Tiltrædelse: 1. januar 2027
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder
Lone Rasmussen på tlf. 51816365 på hverdage mellem kl. 8-15Vi glæder os til at høre fra dig!
Vores Norddjurs 
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her