Har du lyst til at tage del i en faglighed i udvikling?

Plejecenter Violskrænten og Grønnegården, Grenaa søger SOSU-assistent til en fast stilling.

Dine kommende SSA- kolleger fortæller, at du skal søge på Violskrænten og Grønnegården fordi;

”Vi har mulighed for faglig – og personlig udvikling af kompetencer, herunder relevante kurser og udvikling i fællesskab på arbejdspladsen. ”
”Som SOSU-assistent oplever jeg et tæt samarbejde med centersygeplejerskerne. Mine kompetencer højnes og min faglighed kommer aktivt i spil.
Jeg oplever et godt sammenhold, og hvordan folk hjælper hinanden for at løse alle opgaver, og vigtigheden af at levere en helhedsorienteret pleje.”
”Beboerne er i fokus. Vi har et godt arbejdsmiljø – hvor vi samarbejder, sparre, har gode kolleger, som tager hånd om én både på gode og mindre gode dag.”

Du er uddannet SSA og har lysten til at hjælpe og støtte vores beboere i at leve livet på den bedst tænkelige måde i deres livssituation, med afsæt i det levede liv, med henblik på at skabe en meningsfuld hverdag.

Vi tager udgangspunkt i den enkeltes behov og selvbestemmelsesret, og ser det som en naturlig del af opgaverne, at du kan varetage helhedspleje og uddelegere sygeplejefaglige opgaver.

Vi arbejder ud fra Norddjurs kommunes værdier – tillid, ordentlighed, fællesskab, udvikling og psykologisk tryghed. Vi vægter, at du har et godt overblik, kan træffe selvstændige beslutninger og indgå i et tværfagligt team, hvor en udviklende faglighed og bebeboernes trivsel er i højsædet. Vi er nysgerrige på hinanden, og har en løbende dialog om, hvordan vi fagligt kan udvikle os sammen tilgang for beboerne. Her står du aldrig alene med din faglighed. Vi bruger aktivt hinandens faglige forskelligheder til at øge tværfagligheden og arbejder med refleksion, da vi tror på, at vi bliver udvikler os fagligt og personligt, når vi deler viden, undrer os og tør gå nye og andre veje.
 

Stillingen er en fast stilling som udgangspunkt på fuldtid med arbejde hver tredje weekend. Du har mulighed for at arbejde i blandede vagter. Stillingen ønskes besat fra den 1. november eller efter aftale.

Vi vil gerne høre dine tanker og ønsker i netop din livssituation, og hvad der giver mening for dit arbejdsliv.
 

Som SSA på Violskrænten og Grønnegården kan nævnes følgende ansvarsområder/opgaver:

• At kunne bidrage til en faglig kvalitet i udvikling af en helhedsorienteret indsats og pleje, herunder udføre ved behov
• Udføre grundlæggende og komplekse sygeplejefaglige opgaver
• Formidle den rehabiliterende tilgang og mulighed for at benytte velfærdsteknologi med det sigte, at sikre beboeren størst mulig uafhængighed
• Medicinhåndtering, dispensering, modtagelse og kontrol af dosisruller, medicinaudit
• Dokumentation i beboerjournaler
• Indflytningssamtaler og modtagelse af beboere og pårørende
• At varetage uddelegering og på skift have ”vagttelefonen”
• At triagere, deltage aktivt i morgenmøder, beboerkonference og faglige møder
• Tovholder for nyansatte i en boenhed
• Refleksion og samarbejde med kolleger, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere
• At være med til at skabe en tryg og værdig hverdag for beboerne

Plejecenter Violskrænten og Grønnegården er et stort, moderne og veletableret plejecenter, hvor faglighed og kvalitet vægtes højt. Plejecentret er fordelt på 2 adresser beliggende i Grenaa centrum og er opdelt i 3 huse med i alt 126 plejeboliger, fordelt på 9 bo-enheder, med 14 lejligheder i hver bo-enhed. Vi søger dig, der har lyst til at indgå i et fleksibelt team, hvor fællesskab og humor er implicit, og som kan se sig selv være tilknyttet tre boenheder.

Vi er en arbejdsplads i konstant udvikling, hvor der er plads til kreativitet og gode ideer. Vi tager godt imod nye kolleger med en grundig introduktion tilpasset dine kompetencer, og muligheden for at sparre og ”lande” i dit nye job med én udpeget kollega til netop dette, samt opfølgninger med sygeplejerske og afdelingsleder.

Vi forventer, at du er mødestabil og fleksibel, da vi udover et trygt hjem vægter arbejdsmiljø meget højt. Vi møder hinanden, beboere, pårørende og samarbejdspartnere med nysgerrighed, høj faglighed og godt humør med udgangspunkt i kommunens værdier. Vi arbejder i FSIII, og anvender Nexus, hvor der anvendes mobil/ tablet/pc.
 

Fristen for at sende din ansøgning er den 24. september 2026.

Vi forventer at afholde samtaler den 28. september 2026.

Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Malene Andersen på 23 87 65 29, Sandie Hougaard på 40 13 25 29 og Elisa Christensen på 51 54 79 25 for at høre mere.
Vi giver gerne en kop kaffe og en rundvisning.

Vi glæder os til at møde dig.

Vores Norddjurs 

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs. 

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her