Ungdomskonsulent – med fokus på stærke samarbejder og formidling søges
Vil du være med til at gøre en forskel for vores børn og unge i Norddjurs?

Som ungdomskonsulent træder du ind i en central rolle i det kriminalpræventive arbejde for børn og unge op til 25 år i Norddjurs Kommune. Du skal formidle, være brobygger, igangsætter og den, der får samarbejder til at leve på tværs af skoler, politi, socialforvaltning, foreningsliv og lokalsamfund.
Du arbejder tæt på virkeligheden. Her er ingen standardløsninger. Du omsætter kommunens forebyggelsesstrategi til konkrete indsatser gennem oplæg, rådgivning og tværfaglig koordinering – og du er hele tiden nysgerrig på, hvad der virker, og hvad vi skal turde gøre anderledes.
Vi leder ikke efter en, der kan det hele på forhånd. Vi leder efter dig, der er nysgerrig, klar på at udvikle dig i praksis og tør stille spørgsmål. Dig, der har lyst til at udvikle dig sammen med andre – og som ser muligheder, hvor andre ser begrænsninger.

Om jobbet
Du bliver en aktiv del af SSP-samarbejdet og bidrager til den forebyggende indsats på tværs af alle niveauer i forebyggelsestrekanten. Du er med til at opspore bekymringer tidligt og iværksætter fleksible indsatser, der tager afsæt i den enkelte unge og den konkrete situation. Du understøtter unge i at styrke deres trivsel, fritidsliv og deltagelse i positive fællesskaber, og bidrager med konflikthåndtering, vejledning og praksisnære løsninger, der skaber sammenhæng i indsatsen omkring den unge. Du yder rådgivning til børn, unge og forældre og fungerer samtidig som sparringspartner for skoler, myndighed, samarbejdspartnere og lokalsamfund, hvor du bidrager med faglig viden og perspektiv i arbejdet med trivsel og forebyggelse.
Du vil få en central rolle i at planlægge og gennemføre undervisnings- og formidlingsaktiviteter målrettet børn og unge. Her vil du blandt andet arbejde med emner som digitale medier, rusmidler samt fællesskaber og trivsel, og sikre at indholdet er relevant, vedkommende og tilpasset målgruppen. Derudover vil du afholde databaserede oplæg for både forældre og fagprofessionelle, hvor du omsætter viden og indsigter til praksisnære perspektiver.
Som ungdomskonsulent arbejder man opsøgende i unges miljøer og er synligt til stede på skoler, ungdomsuddannelser, klubber og ved lokale arrangementer. Lokalkendskab vægtes højt og er en vigtig forudsætning for at kunne skabe tillid og relevans.

Vi søger en kollega, der:
• Har lyst til at arbejde relationelt og tværfagligt med børn og unge samt trives i en hverdag med variation og uforudsigelighed
• Er en stærk formidler, der kan tilpasse kommunikationen til forskellige målgrupper
• Kan omsætte viden til konkrete indsatser og handlinger og har blik for at skabe sammenhæng
• Tør stille spørgsmål, udfordre praksis og være undersøgende i udvikling af samarbejder

Løn og ansættelsesvilkår

• Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
• Stillingen er gennemsnitligt 37 timer ugentligt. Der må forventes arbejdsopgaver både aften og weekend.
• Arbejdet foregår primært i midt- og vest området i Norddjurs Kommune
• Kørekort B er en forudsætning.
• Ansættelse hurtigst muligst og senest den 1. oktober 2026.

Har du spørgsmål
Kontakt Fie Corfitz på 22 33 15 00 i uge 27 og 32.
Læs mere her: UngNorddjurs på  www.ungnorddjurs.dk/ungdomskonsulenter og www.ungnorddjurs.dk/ssp

Ansøgningsfrist den 6. august 2026

Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 12. august 2026
Der vil blive indhentet børneattest og referencer.

Vores Norddjurs 

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs. 

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her