Social og sundhedsassistent søges til fast stilling i aftenvagten Hjemmeplejen Grenaa

Vores medarbejdere i det ene af vores aftenvagtteams søger en ny kollega pr. 01.07.26 eller hurtigst muligt.
Som Social og Sundhedsassistent i aftenvagten vil opgaven primær være at varetage assistentopgaver svarende til dit kompetenceområde, og dette indenfor både servicelov, sundhedslov samt ældreloven, som vi er i gang med at implementere.
Da mængden af opgaver er varierende, vil du også have almindelige plejeopgaver på din køreliste, for at dække ind på den fælles plejeopgave hos borgeren.

I hjemmeplejen Grenaa er vi lige nu i gang med at implementere indsatser efter Ældreloven, og vores fokus ligger på at styrke det sammenhængende borgerforløb, at sikre at borgere oplever at de har selv- og medbestemmelse, og at pleje og omsorg leveres med en høj grad af kvalitet.
Du vil ved opstart få introduktion tilpasset til dig og dine behov, så du oplever at komme trygt fra start. Det er vigtigt for os at du føler dig velkommen og værdsat, og at du finder tryghed i at spørge ind til hjælp eller vejledning ved behov.
 

Om jobbet:

Du vil varetage en høj grad af helhedspleje hos borgere i både stabile og komplekse forløb
Du vil blive tilknyttet et fast aftenvagtteam og vil sammen med dine kollegaer af forskellige faggrupper bære din del af ansvaret for den samlede opgaveløsning hos jeres borgergruppe.
Du har sammen med de tilknyttede aftenvagtsygeplejersker og din assistentkollega ansvaret for den sygeplejefaglige indsats, både i forhold til vurdering, planlægning, opfølgning og udførelse af opgaven. Herunder den nødvendige dokumentation, og kommunikation med kolleger i andre vagtlag.
 

Hvem er vi:

Vi er et stærkt, selvstændigt og velfungerende hus, hvor vi møder hinanden med respekt, hjælpsomhed og humor.  Her er højt til loftet.
Vores fælles mål er høj faglighed og kvalitet i opgaven.
Vi har et ønske og en ambition om at alle skal trives, og opleve at være en del af et fællesskab og et godt arbejdsmiljø, samt at alle tager ansvar ind i at være med til at skabe og styrke det.
Vi har et tæt samarbejde mellem dygtige og engagerede kollegaer, både sygeplejefagligt med assistent- og sygeplejekollegaer og tværfagligt med de øvrige faggrupper.
 

Din profil:

• Du har de faglige og personlige kompetencer til at indgå i et tværfagligt team. Og ikke mindst interessen for og lysten til at arbejde med helhedspleje.
• Du er fagligt dygtig, engageret og ansvarlig, og ser det som naturligt at byde ind med din faglighed i den tværfaglige opgaveløsning.
• Du er tilpas med at bringe din viden i spil samtidig med at være åben overfor at lære noget nyt, og værdsætte gensidig faglig sparring med alle relevante faggrupper.
• Du betragter dokumentation som en naturlig, og nødvendig del af dit arbejde for at understøtte gode, patientsikre borgerforløb med en høj grad af faglig kvalitet.
• Du er god til at kommunikere, og skabe positive relationer og samarbejde med både borger, pårørende, kollegaer og samarbejdspartnere.
• Du er en holdspiller som bidrager til fællesskabet, og holder fokus på den fælles opgaveløsning med kerneopgaven for øje.
• Du trives i en travl hverdag, og har et godt overblik, hvor du kan prioritere opgaverne samt arbejde selvstændigt, målrettet og struktureret.
• Er fortrolig med IT, og med fordel har kendskab til NEXUS omsorgssystem og FMK.
• Har kørekort

Stillingen er fuld tid. Aftenvagten kører i et 5:2 rul, med fast makker, der dækker ind modsat. Dette vil sige, at du den ene uge arbejder to faste hverdage, og modsatte uge arbejder de to faste hverdage plus fredag, lørdag og søndag. Jul og Nytår deles imellem jer hvert år.  

Stillingen er som udgangspunkt ledig pr. 01. august 2026

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Hvis du vil høre mere om stillingen eller os, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Stien Haulrik-Friis på 21 69 13 69 eller afdelingsleder Vicki Dannemand på telefon 23 37 92 65. Vi glæder os til at høre fra dig.
 

Ansøgningsfristen er den 23. juni 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 25. juni 2026 i tidsrummet kl. 12.00-15.00.

Vores Norddjurs 

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs. 

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her