Har du lyst til at være en del af et stærkt fællesskab med høj faglighed, højt humør og plads til forskellighed – hvor vi vil hinanden, udvikler os sammen, og giver dig rum til både læring og at sætte dit personlige præg?

Vi udvider vores personalegruppe, da vi snart skal byde to nye borgere velkommen på Skovvang. Vi søger derfor to engagerede og fagligt stærke pædagoger til Skovvang med opstart 1. maj 2026 eller hurtigst muligt. Vi prioriterer faglig sparring, samarbejde og et trygt arbejdsmiljø, og vi glæder os til at få nye kollegaer med på holdet.
 

Om botilbuddene og vores faglighed

Skovvang er et socialpædagogiske botilbud i Norddjurs Kommune, beliggende i Ørsteds naturskønne omgivelser – kun 20 km fra Randers, 35 km fra Grenaa og 40 km fra Aarhus. Her bor voksne borgere med en betydelig og varig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. Borgergruppen er bredt sammensat og rummer stor diversitet i både støttebehov og livssituation. Fælles for borgerne er, at de har en udviklingshæmning, ofte kombineret med andre diagnoser som fx autisme, adfærds- og tilknytningsforstyrrelser eller psykiatriske problemstillinger. Det stiller krav til både faglighed, struktur og relationsarbejde.
 

Vores kerneopgave er:

At respektere og styrke selvbestemmelse

• Øge og bevare selvhjulpenhed
• På en meningsfuld og motiverende måde

Dette indebærer at understøtte den enkelte borgers mulighed for inklusion og deltagelse i samfundet, tilpasse tilbud og fysiske rammer efter den enkelte borgers behov samt kompensere, lære og støtte den enkelte borgers udvikling bedst muligt.
Vi arbejder ud fra en neuropædagogisk tilgang og anvender metoder som LA2 i vores daglige praksis. Det betyder, at vi skaber en struktureret, genkendelig og forudsigelig hverdag for borgerne, hvor vi arbejder systematisk med mål og delmål, og hvor dokumentation er en vigtig del af indsatsen. Som et nyt tiltag er vi aktuelt i gang med at implementere TTT (tegn til tale) som en tilgang i vores daglige kommunikation med borgerne.
Vi anvender ligeledes ETIKOS, Det Etiske Landskab, som er et refleksions- og håndteringsredskab, til at træffe velovervejede og ansvarlige prøvehandlinger med fokus på kerneopgaven.

Vi har brugt det meste af 2025 på at lave en faglig referenceramme, og har i år fokus på implementeringen.  Vores faglige referenceramme indeholder de redskaber og metoder som vi arbejder ud fra i hverdagen, med afsæt i vores kerneopgave.
Som led i implementeringen af den faglige referenceramme, har vi udarbejdet en kompetenceudviklingsplan, hvor medarbejderne løbende deltager i kurser, uddannelser m.v.
 

Din profil:

 

• Du er uddannet pædagog, pædagogisk assistent eller anden pædagogfaglig baggrund med interesse for området
• Har et positivt og anerkendende menneskesyn
• Er fagligt reflekterende
• Er tålmodig og trives med at følge borgerens tempo
• Er loyal, samarbejdsorienteret og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Har kørekort, kategori B
• Kendskab til neuropædagogik, LA2 (u) og Nexus er en fordel
• Er anerkendende, åben og lyttende i din tilgang til kollegaer, pårørende og øvrige samarbejdspartnere – og samtidig tydelig i din kommunikation
• Er velovervejet og reflekteret i forhold til egen praksis

 

Vi tilbyder dig:

Hos os bliver du en del af en spændende og meningsfuld arbejdsplads, hvor samarbejde, faglighed og trivsel går hånd i hånd. Du vil opleve en hverdag med stor variation i opgaverne, og mulighed for at bringe dine faglige kompetencer i spil. Du træder ind i en kollegagruppe, hvor vi værdsætter hinandens kompetencer, deler viden og prioriterer et arbejdsmiljø med plads til både faglig sparring og kollegial støtte. Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både faglig refleksion og humor. Du vil få en grundig introduktion til både stedet og fagområdet. Sammen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for borgernes trivsel og udvikling – og for at du som medarbejder føler dig værdsat og motiveret.
 

Praktisk information:

Antal stillinger: 2
Stillingerne er på 37 timer/uge med skiftende arbejdstider efter aftale med afdelingsleder, samt hver 3. weekend (eller hver 2., hvis ønsket).

Opstart: 1. maj 2026 eller hurtigst muligt
 

Ansøgningsfrist: 23. marts 2026

Samtaler afholdes den 26. marts 2026

Har du lyst til at høre mere – eller komme forbi til en uformel snak? – så kontakt:
Afdelingsleder Sara Hedeager Mikkelsen på telefon 23 63 58 55 eller socialfaglig koordinator Rose Sørensen på telefon 21 12 55 32.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vores Norddjurs 

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs. 

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her