Sygeplejerske med koordinatorfunktion til botilbuddet Dolmer Have

Er du uddannet sygeplejerske, og brænder for at sætte din faglighed i spil i praksis tæt på borgerne, samtidig med at du understøtter dine kollegaer i at løse de sundhedsfaglige opgaver kompetent. Kan du også se værdien i et stærkt samarbejde, hvor sundheds- og socialfaglige indsatser spiller tæt sammen og understøtter borgernes udvikling. Så har vi den rigtige stilling til dig.

I Dolmer Have søger vi en engageret og ambitiøs sygeplejerske til vores døgndækkede botilbud, for borgere med komplekse psykiske lidelser. Vi er beliggende i rolige og naturskønne omgivelser i udkanten af Grenaa, og har gode fysiske rammer, der støtter op om opgaven. Tilbuddet omfatter i alt 22 pladser til voksne borgere med psykiske lidelser, hvoraf 4 er midlertidige botilbudspladser målrettet borgere med behov for en tidsafgrænset indsats. Afdelingen består også af Bofællesskabet Glesborg, som er beliggende i Glesborg By ca. 15 km. fra Grenaa. Bofællesskabet rummer 16 pladser til borgere, der ikke har behov for døgndækning, men som fortsat har behov for intensiv støtte i dagligdagen.

Hos os får du mulighed for at arbejde helheds- og recoveryorienteret, tage sundhedsfagligt ansvar og samtidig bidrage aktivt til udvikling af kvalitet og kompetenceløft i medarbejdergruppen.

I Dolmer Have arbejder vi med udgangspunkt i et urokkeligt menneskesyn: Vi tror på borgerens værdighed og potentiale – på mennesket før diagnosen, og sammen arbejder vi målrettet med borgerinddragelse, tydelige mål og styrkelse af livsmestring.

Vi er i gang med at implementere KRAP og LA2 som del af vores fælles faglige fundament, og du skal kunne se dig selv gå aktivt ind tilegnelsen af viden og færdigheder i disse metoder.
 

Om stillingen

Rollen er 20 procent koordinerende og 80 procent i den daglige sundhedsfaglige praksis med borgerne - hvilket giver både overblik og jordforbindelse. Du indgår i tæt samarbejde med pædagoger, social- og sundhedsassistenter samt ledelse i en hverdag, hvor relationer, struktur og faglig refleksion er afgørende. Du indgår også i et sundhedsfagligt netværk på tværs af socialområdet, og bidrager naturligt til denne del af fællesskabet.
 

• Medicinhåndtering, opfølgning og kvalitetssikring
• Sundhedsfaglig vurdering, observation og dokumentation
• Tværfagligt samarbejde med læger, psykiatri, somatik og pårørende
• Udarbejdelse og opfølgning på sundhedsfaglige handleanvisninger
• Undervisning og oplæring af kolleger i sundhedsfaglige procedurer
• Implementering af faglige instrukser, procedurer og forbedringsinitiativer
• Klinisk vejledning af sygeplejestuderende og social og sundhedsassistenter
• Medvirke til at der er opdaterede kompetencer på alle medarbejdere der leverer sundhedsfaglige indsatser

Vi står overfor en spændende opgave med etablering af nyt medicinrum og en praksis, hvor borgerne deltager aktivt i doseringen.
 

Kvalifikationer til stillingen

Du er autoriseret sygeplejerske – gerne med erfaring fra psykiatri, socialpsykiatri eller komplekse borgerforløb. Du er uddannet klinisk vejleder eller klar til at tage uddannelsen. Men vigtigst er dit menneskesyn, din faglige integritet samt indstilling til det gode samarbejde og miljø på arbejdspladsen.
 

Vi forestiller os, at du:

 

• Er en stærk kulturbærer, som går forrest og evner at støtte og motivere andre
• Vil kontakten med borgerne, og har et roligt og respektfuldt blik på mennesker med psykisk sårbarhed
• Trives i komplekse situationer og kan bevare overblik
• Kan balancere relationel tilgang med tydelige faglige rammer
• Har mod til at tage ansvar for kvalitet og patientsikkerhed
• Har lyst til at lære fra dig og styrke dine kollegaers sundhedsfaglige kompetencer
• Kan IT på brugerniveau og har erfaring med sundhedsfaglig dokumentation
• Kommunikerer tydeligt mundtligt og skriftligt på en måde, der skaber mening, motivation og begejstring hos borgere, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere.
• Efterspørger og giver sparring
• Kan reflektere over egen og kollegaers praksis med henblik på at skabe faglig udvikling
• Er naturligt nysgerrig på dit fag, og holder dig ajour om nyeste viden og lovgivning
• Har et godt overblik, kan skabe stuktur og koordinere
• Arbejder løsningsfokuseret, metodeorienteret eks. PDSA inddrager tværfaglige perspektiver

Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét – men du skal have lysten og ambitionen til at udvikle dig og bidrage aktivt ind i det organisatoriske fællesskab med udgangspunkt i OLFA.
 

Vi tilbyder

 

• En fagligt ambitiøs arbejdsplads i udvikling med høj etik, og fokus på det gode samarbejde
• Indflydelse på udvikling af sundhedsfaglig kvalitet
• Et tæt samarbejde med ledelsen om faglig retning
• Systematisk introduktion og understøtning bl.a. gennem vores sundhedsfaglige konsulent
• Mulighed for efteruddannelse
• Kollegaer der vil borgerne og samarbejdet
• En arbejdsplads hvor ordentlighed, refleksion og læring prioriteres

Vi er en organisation i positiv udvikling med fokus på udviklingen af en kultur og arbejdsplan, med sund balance mellem arbejdsliv og fritid.

Stillingen er i dagtimerne og som udgangspunkt på fuld tid.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
 

Ansøgningsfristen er søndag den 15. marts 2026. 

Vi forventer at afholde samtaler til stillingen onsdag den 18. marts 2026, Sønderport 8, 2.sal, 8500 Grenaa
Tiltrædelse i stillingen den 1. maj 2026 eller hurtigst muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte aftaleholder Carina Moos på 23 27 10 57 eller konstitueret afdelingsleder Rikke Uhd på 29 29 53 83

Vores Norddjurs 

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs. 

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her