Projektstilling på 32 timer i 2026

Brænder du for at gøre en reel forskel for unge i udsatte positioner? Er du opsøgende, relationsstærk og god til at møde unge dér, hvor de er? Så er det måske dig, vi søger!

Du får en unik mulighed for at præge en helt ny indsats for unge op til 25 år med problematisk rusmiddelbrug – herunder opioider. Norddjurs Kommune har modtaget projektmidler til at styrke indsatsen for behandling af misbrugsproblemer blandt børn og unge på op til 25 år, og du bliver omdrejningspunktet i arbejdet.

En nøglerolle i et tværgående samarbejde
Som fremskudt rusmiddelbehandler bliver du bindeleddet mellem forebyggelse og behandling. Du kommer til at arbejde tæt sammen med:

• Rusmiddelcentret
• Børne- og Familierådgivningen (Myndighed)
• Ungeindsatsen
• Forebyggelse og Tidlig Indsats
• UngNorddjurs og SSP
• Skoler, uddannelsesinstitutioner og foreningsliv

Indsatsen består af to spor:
Forebyggelse: tidlig opsporing og oplysning – bl.a. om røgfrie nikotinprodukter som gateway.
Behandling: hurtig og fleksibel adgang til lægefaglig vurdering og misbrugsbehandling. Unge mister hurtigt modet, hvis de skal vente på hjælp. Derfor udvides vores behandlingstilbud med ekstra lægefaglig konsultation. Det betyder, at du kan:

• koble unge direkte på forløb
• sikre hurtig vurdering og medicinsk behandling
• undgå ventetid og fastholde motivationen

Din rolle – og hvad du skal lykkes med
Som fremskudt rusmiddelbehandler bliver du den professionelle, der møder de unge der, hvor de er: på ungdomsinstitutioner, skoler og i deres hverdagsmiljø. Dit arbejde handler om at:

• skabe tidlig og tillidsfuld kontakt til unge i risikozonen
• tilbyde rådgivning, støtte og henvisning til behandling i Rusmiddelcentret
• omsætte motivation til handling – uden unødig ventetid
• formidle viden og tilbud via undervisning, samtaler og materialer

Dine vigtigste opgaver

• Indgå i udvikling og implementering af nye tiltag og arbejdsgange i indsatsen for de unge i målgruppen op til 25 år
• Opsøgende arbejde og relationsskabelse med unge
• Motivere og støtte unge i målgruppen til at komme i Rusmiddelcentret
• Udføre kognitive og motiverende behandlingssamtaler med den unge ift. forandring i misbruget eller anden skadesreducerende tiltag.
• Udføre individuelle samtaler, rådgivning og vejledning til pårørende og samarbejdspartnere.
• Rådgive og vejlede unge, pårørende og samarbejdspartnere
• Undervise og formidle viden på skoler og institutioner

Vi søger dig, som…

• Har en social- eller sundhedsfaglig baggrund – vigtigst er, at du brænder for at arbejde med unge
• Trives i den opsøgende rolle og kan håndholde unge gennem deres forløb
• Har erfaring med rusmiddelområdet eller unge i udsatte positioner (ikke et krav, men en fordel)
• Er stærk i relationsarbejde og kontaktetablering
• Har gode formidlings- og undervisningskompetencer
• Kan arbejde selvstændigt og tværfagligt med blik for helheden
• Kan dokumentere indsats og effekt (afrapportering til projektet)
• Har kendskab til Nexus – eller lyst til at lære det

Om Rusmiddelcenter Norddjurs

Vi tilbyder ambulant behandling for borgere i Norddjurs og har et tværfagligt team på otte medarbejdere. En lægefaglig konsulent er tilknyttet centret, der arbejder ud fra en kognitiv tilgang, herunder ACT, KRAP og Den Motiverende Samtale (MI).
Vi er organisatorisk placeret i Socialpsykiatrien. Centret ligger i Grenaa – med en satellit i Allingåbro.

Praktisk information

• Stillingen er på 32 timer pr. uge
• Arbejdstiden ligger i hverdage, mellem kl. 8-17.
• Ansættelse fra: 1. april 2026 eller snarest muligt.
• Ansøgningsfrist:  24. februar 2026
• Samtaler afholdes den 26. februar 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Ingvar G. Svensson på tlf.: 2145 2287 i tidsrummet 12:00-13:00 på alle hverdage.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:
Arbejdspladsen ligger i:
Norddjurs Kommune
Arbejdsgiver:
Norddjurs Kommune, Vestre Skovvej 1, 1. sal, 8500 Grenaa.

Vores Norddjurs 

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs. 

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her