Fantastisk chance for at komme med på holdet på Møllehjemmet, vi søger timeafløsere og hen over sommeren mulighed for fuldtid.

Er du under uddannelse, faglært eller har et sabbatår - eller måske bare lyst til at tjene lidt ex. så skriv endelig til os.

Vi er et lille plejecenter med 26 almindelige plejeboliger, og 6 dementboliger. Som medarbejder hos os, bliver du en del af et stærkt fagligt – og socialt fællesskab med kompetente kollegaer, der vægter det gode samarbejde og relationer højt.
Vi tror på, at alle mennesker er noget særligt, og der arbejdes derfor aktivt med at støtte vores borgere i, at skabe det liv som de ønsker, ud fra deres livshistorie. Vi inddrager og samarbejder pårørende.

Vi ønsker os af dig som kommende kollega:

• At du er fleksibel og stabil.
• Er god til at arbejde selvstændigt.
• har lyst og mod til at have omsorg for vores borgere.
• Vil indgå i et udviklende samarbejde med dine kollegaer.
• Er god til at skabe og bevare overblik.
• Har fokus på det gode arbejdsmiljø.
• Tænker udvikling i hverdagen, også ud af boksen.
• Har flair for IT eller mod på at få det. Norddjurs Kommune anvender Nexus som dokumentations system, hvortil der er oplæring.
• Kan arbejde ud fra Norddjurs Kommunes værdisæt i en meget omskiftelig hverdag.

Hos os vil du få: vi sørger for en god intro

• En arbejdsplads som er uddannelsessted for sygeplejestuderende og sosu – elever.
• En arbejdsplads i udvikling.
• En arbejdsplads med plads til rumlighed og forskellighed.
• En arbejdsplads med faglig stolthed.
• En arbejdsplads med stærke sociale fællesskaber.
• En arbejdsplads som er åben for nye tanker og ideer.
• Kollegaer som brænder for deres job.
• Kollegaer som har god humor.

Du er velkommen til at ringe for yderligere spørgsmål, hvis du har lyst til at besøge os, kan dette aftales nærmere.
Vi glæder os til at hører fra dig, jeg kan kontaktes mellem kl. 8.00-15.00 mandag til fredag.
Lone Rasmussen, Afdelingsleder på telefon 51 81 63 65

Ansøgningsfrist den 11. maj 2026.

- Men vent ikke for længe, vi afholder samtaler løbende.

Vores Norddjurs 

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs. 

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her