Brænder du for det almene og specialiserede børne- og ungeområde, og vil du være med til at sætte retning for udviklingen for Børne- og Familieområdet i Norddjurs Kommune?
Så er du måske vores nye udviklingskonsulent.

Som udviklingskonsulent bliver du en del af et lille konsulentteam, hvor I er to konsulenter, der arbejder tæt sammen med ledelsen og medarbejdere på tværs af hele området. Vi tror på, at vi lykkes bedst i fællesskab og lægger vægt på samarbejde, sparring og vidensdeling.
Konsulentteamet understøtter de decentrale enheder, når der skal udvikles og implementeres nye tiltag indenfor hele Børne- og Familieområdet. Som vores nye kollega skal du derfor både kunne understøtte udviklingsinitiativer og den daglige drift.

I stillingen vil du få en central rolle i den strategiske udvikling og implementering på Børne- og Familieområdet.
 

Indholdet i stillingen

• Politisk betjening, herunder udarbejdelse af notater, analyser og sagsfremstillinger
• Projektstyring og procesunderstøttelse af både eksisterende og nye strategiske indsatser, herunder implementering af en fælles langsigtet strategi for hele Børne- og Familieområdet
• Facilitering af samskabelsesprocesser med Skole- og Dagtilbudsområdet, der styrker det tværgående samarbejde
• Strategisk kommunikation og vidensdeling via forskellige platforme
• Planlægning og koordinering ifm. nye udviklingsindsatser
• Ledelsesunderstøttelse af Børne- og familiechef

Som udviklingskonsulent vil du få en bred kontaktflade både internt og eksternt samt mulighed for at præge dagsordenen for den fremtidige udvikling af Børne- og Familieområdet igennem din kernefaglighed.
 

Kompetenceprofil

Vi søger en generalist, der er struktureret og med flair for analyse og koordinering, og som kan begå sig i en politisk styret organisation.
Derudover lægger vi vægt på, at du

• Har en relevant akademisk uddannelse, fx en kandidat i Statskundskab
• Har erfaring fra en politisk styret organisation og forståelse for arbejdet på Børne- og Familieområdet
• Kan jonglere mellem drifts-, udviklings- og projektopgaver og bevare overblik og struktur
• Har stærke kommunikative kompetencer – både skriftligt og mundtligt
• Har gode analytiske evner og kan omsætte data til konkrete handlinger
• Kan bidrage til at omsætte politiske mål til konkrete resultater på Børne- og Familieområdet
• Har administrativ og økonomisk flair
• Er fleksibel, nysgerrig og trives med samarbejde med forskellige faggrupper – både interne og eksterne samarbejdspartnere, og ser de fælles løsninger
• Er initiativrig og formår at arbejde med en høj grad af selvstændighed og planlægge egne opgaver i en travl og foranderlig hverdag
   

Hvis du samtidig bidrager til et positivt arbejdsmiljø og har en fleksibel tilgang til opgaverne, vil vi meget gerne høre fra dig!
 

Hvem er vi?

Børne- og Familieafdelingen består af 5 overordnet områder: Myndighed, Udfører, herunder Familiehus, sundhedspleje, dagbehandling, samt afsnit for forbyggende og tidlig indsats, Børne- og Ungecenter, Tandplejen og UngNorddjurs.
Du bliver en del af et lille konsulentteam på 2, der til dagligt servicerer børne- og familieafdelingen, men vil også have et tæt samarbejde med konsulenter fra Velfærdsstaben, Socialområdet, samt Skole og Dagtilbud.
Dagsordenen i Børne- og Familieafdelingen skifter hurtigt og opgaverne kan skifte fra dag til dag, så vi lægger vægt på, at alle hjælper hinanden i hverdagen, og at vi i fællesskab får tingene til at lykkes.
 

Vi kan tilbyde:

• Et spændende og afvekslende job med mange udviklingsmuligheder
• En arbejdsplads med højt til loftet, godt humør og tæt samarbejde med chefer, ledere og medarbejdere
• Mulighed for hjemmearbejdsdage og stor fleksibilitet i tilrettelæggelsen af dine opgaver

 

Praktisk information

• Stillingen er en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. april 2026.
• Ansættelsessted: Administrationsbygningen i Glesborg, Norddjurs Kommune. Glesborg Bygade 1, 8585 Glesborg.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• Ansøgningsfrist: den 13. februar 2026
• Kandidater indkaldes til samtale den 16. februar 2026
• Samtaler forventes afholdt den 18. februar 2026

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Børne- og Familiechef Susanne Hvolgaard Mikkelsen på 40 18 58 68.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Vores Norddjurs 

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs. 

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her