Brænder du for at hjælpe børn og unge til at trives og udvikle sig i positive fællesskaber? Vil du være med til at styrke afgørelses- og visitationsprocesser, ledelsesunderstøttelse og den specialpædagogiske praksis på skoleområdet i Middelfart Kommune? Så er det dig vi søger!
Vi leder efter en initiativrig, struktureret og fagligt samt administrativt stærk konsulent.
Du skal medvirke til at drive og udvikle systematiske visitationsprocesser på skoleområdet, indgå i tilsynsopgaver, bidrage til udviklingen og professionalisering af det samlede specialiserede skoleområde i Middelfart Kommune og samtidigt understøtte den praksisnære indsats med konsulentopgaver på skoleområdet. Du vil få et selvstændigt ansvar for samarbejdet med andre kommuner om skoleplacering, opfølgning, betaling, revisitation mv.
Stillingen skal ses i lyset af et stigende opgavepres på området, der samlet skaber et behov for at udvikle og drifte indsatsen, herunder implementering af procedurer, forbedre ledelsesinformation og styrke kommunikation til forældre og samarbejdspartnere.

Om stillingen
Stillingen er placeret i PPR, hvor vi arbejder målrettet med at videreudvikle de inkluderende læringsmiljøer og børnefællesskaber og samtidigt styrke det specialpædagogiske område, så børn og unge med behov for støtte får det rette tilbud på det rette tidspunkt.
Som specialpædagogisk konsulent får du en central rolle i at understøtte visitationsarbejdet på skoleområdet. Du skal med afsæt i konkret indsigt i de lokale forhold bistå med forberedelse, koordinering, sagsoplysning, opfølgning og kvalitetssikring i forbindelse med visitation og revisitation, herunder i sager om specialpædagogisk støtte, specialundervisning og relevante tilbud til børn med særlige behov.
Din indsigt, viden og erfaring fra specialundervisningsområdet skal bringes i anvendelse i forbindelse med kommunens tilsynsopgave på behandlings- og specialundervisningstilbud, herunder sikrede døgninstitutioner beliggende i Middelfart Kommune.
Stillingen har samtidig med driftsopgaver et tydeligt udviklingsspor. Du skal være med til at udvikle og professionalisere arbejdsgange for myndighedsopgaverne, procedurer og kommunikation på området. Det gælder fx i forhold til administrationsgrundlag, procedurebeskrivelser, skabeloner, forældrekommunikation, samarbejde med andre kommuner og anvendelse af data som grundlag for ledelsesinformation.

Om opgaver og samarbejder
Du bliver en del af en opgaveløsning, hvor visitation, daglig drift, implementering og fortsat udvikling af arbejdsgange hænger tæt sammen. Du vil sammen med kolleger og ledere få en nøglerolle i arbejdet med at skabe en mere professionaliseret visitationspraksis, hvor opgaverne bliver mere transparente, kendte og meningsfulde for skolerne. Samtidigt vil du i form af lokale, praksisnære læringskonsulentopgaver have en hverdag, hvor du er tæt på vores skoler og specialtilbud.
PPR er en tværfaglig afdeling præget af stort fagligt engagement, og hvor prioritering af fællesskab og godt arbejdsmiljø sikrer en sammenhæng trods høj grad af selvstændig opgaveløsning. Du vil have en stor samarbejdsflade til vores fællessekretariat såvel som samarbejder på tværs af skoler, med familieafdelingen og eksternt til andre kommuner mv.
Opgaverne vil udvikle sig i takt med områdets behov, og du skal derfor trives i en funktion, hvor drift og udvikling går hånd i hånd. Samtidig vil stillingen delvist kunne tilpasses ud fra dine kompetencer og erfaring.

Dine primære arbejdsopgaver vil i udgangspunktet være at

• bistå med visitationsprocesser på skoleområdet, herunder forberedelse, koordinering og opfølgning på sager - i tæt samarbejde med PPR, fællessekretariatet og skoleledelser
• sikre det rette match, så børn og unge tilbydes relevante undervisningstilbud på baggrund af faglige, pædagogiske, lovgivningsmæssige og økonomiske hensyn
• medvirke til at udarbejde og vedligeholde administrationsgrundlag, arbejdsgangsbeskrivelser, skabeloner og procedurer for visitationsarbejdet
• bidrage med skriftlighed, systematik og faglig indsigt i udarbejdelsen af afgørelser, støtteplaner, afslag mm.
• understøtte samarbejdet med andre kommuner om skole- og dagtilbud til anbragte børn
• spille en afgørende rolle i forbindelse med kommunens tilsynsopgaver på undervisnings- og specialundervisningsopgaver
• understøtte ledere på skoler i spørgsmål om specialpædagogiske indsatser, processer og arbejdsgange – også på sags- og gruppesagsniveau
• medvirke til håndtering og kvalificering af forældrehenvendelser og klagesager
• understøtte implementering af nye regler, aftaler og lokale procedurer på området, herunder i relation til den nationale aftale om fravær og specialundervisning.

Vi tilstræber kontinuerligt at udvikle det pædagogiske område i de kommunale specialundervisningstilbud, og du vil få en markant rolle i planlægning og gennemførelse af udviklingsaktiviteter.

Vi lægger vægt på
Din konkrete uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men det vil være en fordel, hvis du har en relevant specialpædagogisk, psykologisk, administrativ eller anden beslægtet baggrund.
Det vigtigste er, at du kan bringe dine kommunale praksiserfaringer i spil og arbejde initiativrigt, systematisk, skabe overblik i komplekse sager og være en troværdig samarbejdspartner for både ledere, fagprofessionelle, forældre og eksterne samarbejdspartnere.
Vi forventer, at du

• kan se dig selv i vores strategi og børnesyn
• arbejder systematisk, struktureret, selvstændigt og med blik for både detaljer og helhed
• er udadvendt, har stærke relationelle kompetencer og kan skabe tillidsfulde samarbejder
• kan omsætte komplekse problemstillinger til tydelige arbejdsgange, notater og beslutningsgrundlag
• har erfaring med og interesse for specialpædagogiske indsatser, specialundervisning og inkluderende læringsmiljøer
• har forståelse for samspillet mellem faglige vurderinger, lovgivning, økonomi og organisatoriske rammer
• har gode skriftlige kompetencer og kan formulere dig præcist og forståeligt
• har flair for data, ledelsesinformation og systematisk opfølgning
• kan arbejde i en politisk ledet organisation, hvor flere hensyn skal balanceres
• har kendskab til skole- og dagtilbudsområdet, PPR eller myndighedsarbejde, gerne fra en kommune
• trives i en funktion, hvor arbejdsgange skal udvikles, beskrives og implementeres samtidig med, at driften skal fungere.

Vi tilbyder
En spændende stilling med høj grad af selvstændighed og ansvar i en organisation, hvor samarbejde, helhedstænkning, faglig udvikling og udviklende indsatser for børn og unge vægtes højt.

Du får mulighed for at

• arbejde tæt på et område med stor betydning for børn, unge og familier
• bidrage til at styrke kvalitet, gennemsigtighed og lovmedholdelighed på det specialpædagogiske område
• understøtte forvaltningsledelsen og det politiske niveau med relevant viden, data og faglig indsigt
• være en del af en engageret forvaltning, hvor opgaverne løses på tværs af fagligheder og organisatoriske skel – ingen står alene med opgaven.

Løn og ansættelsesforhold
Arbejdssted: PPR, Børn, Unge og Kulturforvaltningen (BUK) Middelfart rådhus, Nytorv 9, 5500 Middelfart.
Stillingen er en fast stilling med ugl. timetal: 37 timer.
Ansættelsesdato: 1. januar 2027
Akademiker:
Lønindplacering efter overenskomst for akademikere ansat i kommuner, vores forhåndsaftaler og evt. individuelle tillæg på baggrund af særlige kompetencer, viden eller erfaring.
Stillingens løninterval vil være fra 35.468 kr. og op til 47.690 kr., afhængig af kandidatens anciennitet, efteruddannelse og personlige kompetencer.
Pædagogisk uddannet personale:
Lønindplacering efter overenskomst for pædagogisk uddannet personale i særlige stillinger, vores forhåndsaftaler og evt. individuelle tillæg på baggrund af særlige kompetencer, viden eller erfaring.
Stillingens løninterval vil være fra 33.871 kr. og op til 43.000 kr., afhængig af kandidatens anciennitet, efteruddannelse og personlige kompetencer.
Skolekonsulenter:
Lønindplacering efter overenskomst for lærere m.fl. i folkeskolen og ved specialundervisning for voksne, vores forhåndsaftaler og evt. individuelle tillæg på baggrund af særlige kompetencer, viden eller erfaring.
Stillingens løninterval som skolekonsulent vil være fra 44.493 kr. og op til 46.729 kr., afhængig af kandidatens anciennitet, efteruddannelse og personlige kompetencer.
Løninterval er beregnet som fuldtids månedsløn ekskl. pension.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere om, hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Frist
Ansøgningen skal være os i hænde senest d. 10. november kl. 12.
Der afholdes ansættelsessamtaler d. 20. november på Middelfart Nærhospital, Østre Hougvej 55, 5500 Middelfart

For yderligere oplysninger
eller spørgsmål om stillingen kontaktes leder af PPR Mirjam Gismervik – send en sms på tlf.nr. 23419023 og du vil blive ringet op.

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!

Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk