Målgruppen er voksne mennesker i alderen 18-80 år, i et botilbud under SEL §108 / §85
Borgerne har forskelligt kognitivt funktionsniveau og sproglige færdigheder, hvor nogle har sprog og andre har behov for understøttende kommunikation.
Borgerne har forskelligt fysisk funktionsniveau, nogle benytter kørestol og andre hjælpemidler og har behov for hjælp til det meste, andre har større grad af selvstændighed.
Alle har det til fælles, at de har behov for pædagogisk støtte, og de fleste også sundhedsfaglig opmærksomhed, hvorfor der både er pædagogisk og sundhedsfagligt personale på stedet.

Dette betyder at opgaverne når du er på arbejde vil variere, og det er vigtigt at være observerende, og tilpasse den pædagogiske støtte individuelt. Der vil være fast personale at spørge når man er på arbejde, ligesom det faste personale vil være dig behjælpelige med at uddelegere og konkretisere opgaver. Du møder ind til overlap, så du er godt klædt på til dagens opgaver og ved hvad du skal.

Dine kommende arbejdsopgaver vil kunne indeholde støtte til:

• At hjælpe borgere med at komme op om morgenen og i gang med dagen, evt. afsted til dagsbeskæftigelse.
• At regulere og tilpasse stimuli for borgere
• Personlig pleje, delvist og fuldt kompenserende
• Blehåndtering og toiletbesøg
• Fritidsaktiviteter, gåture, pædagogisk aktivitet og lignende
• Afslutning af dagen og hjælpe i seng
• Medicinhåndtering med grundig oplæring

Opgaver kan også være:

• Forflytningsopgaver (du vil blive oplært)
• Praktiske huslige opgaver
• Dokumentationsarbejde med oplæring/vejledning af faste medarbejdere
   

Arbejdstid og timetal
Skiftende arbejdstider typisk i tidsrummet 7-15 og 14.30-22.30 og hver anden weekend. Nattevagter foregår i tidsrummet 22.55 til 7.05 (skævt tidspunkt pga. deltagelse i overlap)

Vi forventer at du:
Har interesse for målgruppen og let til smil. At du kan identificere og handle på pædagogiske situationer. At du har god energi og er initiativrig og er fleksibel og stabil.

Vi tilbyder:
En arbejdsplads der ligger i skønne omgivelser, og hvor tilgængelighed med offentlig transport desværre er en udfordring.
En spændende målgruppe og mulighed for gode plusser på CV’et
Som nye ledere har vi et fokus på sikkerhed og tryghed, faglig udvikling og psykologisk tryghed i samarbejde med ca. 70 medarbejdere. Fokus på at der skal være en god introduktion og oplæring.
Kontakt afdelingsleder Michael Kristensen på tlf.: 23608416 eller afdelingsleder Birgitte Pallesen på tlf.: 21528157 hvis du vil høre mere om stillingerne.
Vi tager løbende samtaler og ansætter herefter.

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!

Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk