Engageret og udviklingsorienteret skoleleder søges til Lillebæltskolen i Middelfart Kommune
Vi glæder os til at møde en skoleleder, som har erfaring og succes med skoleledelse på strategisk niveau, vægter personaleledelse og har overblikket over økonomien. 

Lillebæltskolen ligger i Middelfart og er en velfungerende skole med ca. 490 elever fra 0-9. kl. og en SFO med ca. 180 børn.

Lillebæltskolens værdier bygger på trivsel, læring, ansvar og samarbejde. Vi er en skole der ønsker at skabe gode rammer, plads til alle, og hvor gode inkluderende læringsfælleskaber, engagement, glæde og kvalitet i hverdagen er vigtige elementer både i SFO’en og i skolen.

Skolen har gode fysiske rammer, store grønne udenomsarealer og ligger i naturskønne omgivelser tæt på Lillebælt, men i et bynært miljø.
Skolen er de sidste år blevet renoveret og har fået en tilbygning og vi påbegynder nu en proces omkring indretning af nye læringsmiljøer.

Der er ca. 60 medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere og teknisk- og administrative medarbejdere. Foruden skolelederen består ledelsen af en viceskoleleder og en SFO- og indskolingsleder, der begge har været her i en årrække. Skoleledelsen har en aktiv bestyrelse, der regelmæssigt mødes for at sikre den gode udvikling på skolen.

Hos os på Lillebæltskolen
har vi gode erfaringer med at arbejde involverende med alle interessenter i og omkring skolen. Lillebæltskolen er en søgt skole med gode fortællinger i lokalsamfundet.
Vi har et engageret personale, der sætter eleverne og fællesskabet i centrum, og vi arbejder alle i kommunen med at få flere med i fællesskaberne på almenområdet.
Vi værner om det gode arbejdsmiljø, hvor vi ser hinanden som ligeværdige samarbejdspartnere både på tværs af opgaver, kompetencer og faggrupper. Vi prioriterer teamsamarbejde, TO-voksentimer, fag- og fællesdage udover vores velkendte skema.
Vi har en stabil og fagligt dygtig medarbejdergruppe, der har stor respekt for hinanden, som  kan være seriøse sammen, men som også vægter det sociale sammenhold højt og prioriterer det. Lillebæltskolen er en skole, hvor humøret er højt.

I ledelsesteamet har vi hidtil arbejdet med en flad ledelsesstruktur, hvor den enkeltes kompetencer og relationer til elever/medarbejdere/forældre har været vigtige i opgaveløsningen. Vi ønsker fortsat at møde udfordringer med nysgerrighed og empati og at løse opgaven i et ligeværdigt samarbejde. Ledelsen oplever generelt stor opbakning fra personalet.

Et børne- og ungeområde i udvikling
På børne- og ungeområdet har vi en fælles vision: ”Fra Middelfartbarn til Verdensborger”. Alle skoler arbejder henimod fire strategiske pejlemærker og fire tværgående bånd som sætter retningen for, hvordan vi ønsker at danne og uddanne kommunens børn og unge til livsduelige verdensborgere. Der er stort fokus på lokale versioner og oversættelsen til praksis, samtidig med at vi hjælper hinanden og går sammen på tværs af skoler.

Et af de tværgående bånd er særligt i fokus lige nu. Det handler om at understøtte alle børn og unge og hedder: ”Vi har alle med og øger chanceligheden”. De næste 3 år har vi derfor en fælles indsats med et kompetenceudviklingsspor for ledere og medarbejdere på skolerne. Indsatsen indeholder: fællesskabende didaktikker, specialpædagogiske greb i almenområdet, co-teaching og en mentaliserende tilgang. Læs om visionen her: https://middelfart.dk/familie/born-og-unge/fra-middelfartbarn-til-verdensborger/

Vi forventer, at du

• går forrest, skaber og formidler tydelige rammer og genererer følge- og fællesskab via en anerkendende ledelsesstil.
• har erfaring og succes med skoleledelse på strategisk niveau, med økonomistyring og personaleledelse, og at du har taget en lederuddannelse.
• er ambitiøs og stærk i udvikling og i daglig drift, hvor du har et struktureret overblik på skoleårets planlægning og skolens økonomi.
• kommunikerer og formidler tydeligt på alle niveauer og er synlig, åben og robust og tænker det samme som vi: Alle gør det bedste, de kan.
• kan arbejde struktureret og fastholde overblikket, men samtidig inddrage dit ledelsesteam og medarbejdere i processerne, så vi hele tiden er på vej i en fælles retning.
• er nærværende og har fokus på empatisk personaleledelse, og at du er samarbejdsorienteret og anerkendende i din tilgang til både medarbejdere, elever, forældre og samarbejdspartnere.
• har respekt for den eksisterende kultur og samtidig kan understøtte den gode udvikling.
• kan finde balancen mellem at du er vores øverste leder og tør bruge din humor i hverdagen.

Læs mere om Lillebæltskolen her: https://lillebaeltskolen.dk/

Om Middelfart Kommune
Du bliver en del af en velfungerende skoleledergruppe, hvor vi vil hinanden og hjælper hinanden på tværs – bl.a. gennem deltagelse i netværk.

Vi har fokus på trivsel og sundhed og Middelfart Kommune har en række sundhedsfremmende tilbud til alle medarbejdere. Endelig bliver du del af en af Danmarks grønneste vækstkommuner, hvor klima og bæredygtighed ligger som et helt centralt fokus i alt, vi foretager os.

Løn- og ansættelsesvilkår
Vi ønsker os, at den nye leder kan tiltræde senest 1. december 2024.
Ansøgningsfristen er torsdag den 3. oktober, klokken 24.

Vi forventer at afholde 1. samtaler onsdag den 9. oktober og 2. samtaler torsdag den 24. oktober.
Mellem 1. og 2. samtale udarbejdes en personprofil, som der gives tilbagemelding på inden 2. samtale.

Vi håber at se dig til et besøg på skolen inden ansættelsessamtalerne.
Besøg bookes via skolens kontor på telefon 88885770 på en af følgende datoer:
Tirsdag d. 3. september
Onsdag d. 18. september
Tirsdag d. 24. september
Tirsdag d. 1. oktober
Alle dage mellem kl. 15.00 og 17.00.

Der indhentes børne- og straffeattest, og ansættelsen er betinget heraf.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principper om lokal løndannelse.

Hvis du vil høre nærmere om skolevæsenet og Lillebæltskolen, er du velkommen til at sende en sms til skolechef Birgit Munk (mobil 23803599), som så vil ringe dig op.

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via link på denne side.

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!

Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker om timetal mm, så du opnår balance mellem arbejde og fritid. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk