Vi søger en børne- og ungerådgiver til Modtagelsen og en til Børne- og Ungeteamet. Fælles for stillingerne er fokus på høj faglighed, struktur og gode forløb for børn, unge og familier i udsatte positioner.
 

En afdeling i målrettet udvikling

Familieafdelingen har de seneste år gennemgået en omfattende genopretning efter en periode med kritik og stor opmærksomhed. Vi har styrket ledelsen og opnormeret medarbejdergruppen og arbejder nu målrettet med kvalitet, stabilitet og et trygt arbejdsmiljø.

Vi er i gang med et udviklingsforløb med Social- og Boligstyrelsens Task Force. Det skærper vores fokus på barnets perspektiv, faglige vurderinger, dokumentation, tidsfrister og fremdrift. Derfor søger vi kolleger, som både bidrager med faglighed og er åbne for sparring, feedback og nye arbejdsgange.
 

Stillingen i Modtagelsen

I Modtagelsen er du ofte familiens eller samarbejdspartnerens første møde med os. Du skal hurtigt kunne skabe overblik, foretage sikre faglige vurderinger og sikre relevant og rettidig handling.

• Modtage og screene underretninger og henvendelser.
• Vurdere behovet for afdækning, børnefaglig undersøgelse eller tidligt forebyggende indsats.
• Inddrage børn, unge og forældre i den indledende fase.
• Visitere tidligt forebyggende indsatser, herunder til Flexhuset.
• Indgå i vagtfunktionen og bistå i akutte sager.
• Samarbejde tæt med blandt andre skoler, dagtilbud, PPR og sundhedsplejen.

 

Stillingen i Børne- og ungeteamet

I Børne- og ungeteamet får du ansvar for en varieret sagsstamme fra forebyggende indsatser til komplekse forløb og anbringelsessager. Du følger sagerne over tid og sikrer sammenhæng, inddragelse og opfølgning.

• Varetage selvstændig sagsbehandling efter Barnets Lov.
• Gennemføre afdækninger og børnefaglige undersøgelser og udarbejde vurderinger, afgørelser og planer.
• Inddrage barnet eller den unge samt familie og netværk systematisk.
• Iværksætte og følge op på støttende indsatser og anbringelser.
• Sikre rettidig dokumentation, overholdelse af frister og tydelige næste skridt i sagen.
• Indgå aktivt i faglig sparring, teammøder og visitationsmøder.

 

Vi lægger vægt på, at du

• Er uddannet socialrådgiver - gerne med erfaring fra børne- og ungeområdet
• Har et godt kendskab til Barnets Lov og kan omsætte lovgivning til sikker myndighedspraksis
• Arbejder struktureret og har blik for frister, dokumentation og fremdrift
• Kan prioritere og bevare overblikket, også når tempoet er højt
• Er nysgerrig på egen praksis og motiveret for at modtage og anvende sparring og feedback
• Kommunikerer klart og respektfuldt og bidrager aktivt til det kollegiale fællesskab
• Har erfaring med DUBU eller hurtigt kan lære systemet.

Er du nyuddannet med et stærkt fagligt fundament og en struktureret tilgang, hører vi også gerne fra dig.
 

Vi tilbyder

• Tæt ledelsesmæssig opbakning og et stærkt fagligt fællesskab.
• Faglig sparring, supervision, teammøder og visitationsmøder.
• Et udviklingsforløb med Task Force og mulighed for kompetenceudvikling.
• Fokus på realistiske sagsstammer – i gennemsnit ca. 24 sager. 
• Fleksible rammer, herunder mulighed for 1 ugentlig hjemmearbejdsdag og flextid.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

 

Løn og ansættelse

Begge stillinger er fastansættelser på fuld tid, med tiltrædelse 1. november 2026.
Familieafdelingen er placeret på Rådhuset, Fredensvej 1, 5900 Rudkøbing og der er parkering lige foran døren. Kørekort til bil er en forudsætning for ansættelse.

Løn- og ansættelsesvilkår jf. gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse, samt gældende lokalaftale.
Lønnen fastsættes efter individuel forhandling, og forventes at tage udgangspunkt i Overenskomst for socialrådgivere og socialformidlere.

Startlønnen for de to stillinger forventes at ligge mellem 35.000-39.000 kr. om måneden (ekskl. pension), afhængigt af erfaring/lønanciennitet.

Herudover vil der være mulighed for forhandling af individuelle tillæg baseret på relevante kompetencer.

Bemærk: Ansættelse er betinget af tilfredsstillende straffe- og børneattest.
 

Praktisk information

• Ansøgningsfrist: 21. september 2026
• Samtaler: 24. september 2026

 

Spørgsmål?

Vil du høre mere, kan du kontakte: 

• Teamleder for børne- og ungeteam Anne Neuchs Holst på 23812925
• Teamleder for Modtagelsen Tanja Krogh på 21576746, eller
• Leder af Familieafdelingen Cathe Bilenberg på 21273038.

Skriv gerne, om du søger Modtagelsen, Børne- og ungeteamet eller begge stillinger.

Har du lyst til at være med til at skabe en tryg, systematisk og fagligt stærk praksis, glæder vi os til at høre fra dig.

Overvejer du at flytte med jobbet?
I Langeland Kommune skaber vores levende lokalsamfund gode rammer for dig og din families hverdag. Uanset hvor du slår dig ned er der smuk natur, fællesskab, foreningsliv og masser af plads til udfoldelser og oplevelser.

Gå på opdagelse i alt det, Langeland Kommune har at tilbyde dig og din familie på Flyt til Langeland og Strynø.