Vil du bidrage til at styrke børns trivsel gennem leg og regulering? Så kan du være vores nye børneergoterapeut !

Du bliver en del af PPR's terapeutteam med tre ergoterapeuter og to fysioterapeuter. Vi arbejder udekørende med børn fra 0 til 18 år i hjem, dagtilbud og skoler. Du får frihed til at tilrettelægge din hverdag og et stærkt team at sparre med.

Hos os får du en selvstændig og afvekslende hverdag i hjem, dagtilbud og skoler. Du undersøger og vurderer barnets regulerings- og deltagelsesmuligheder i barnets nære omgivelser. Du er nysgerrig på at se bagom barnets adfærd og har øje for, at relationen er bærende for barnets udvikling. Opgaverne omfatter også undersøgelse af barnets sansemotoriske, finmotoriske og mundmotoriske udvikling. Vi vejleder om sanse- og følelsesmæssige perspektiver på spiseudfordringer hos babyen og barnet i tæt samarbejde med familien.

En central del af stillingen er, at vi anvender leg og legegrupper, som en del af vores metode til at understøtte barnets regulering og deltagelse i hverdagens betydningsfulde aktiviteter. Vi bruger også leg og legegrupper, som metode til at give praksisnær rådgivning til vores tværfaglige samarbejdspartnere.

Du kommer til at arbejde under Sundhedsloven, Dagtilbudsloven, Barnets Lov og Folkeskoleloven. Det kræver, at du kan skifte mellem træning, rådgivning og konsultativ sparring.  Du gør din ergoterapeutiske viden anvendelig for forældre, pædagoger, lærere og tværfaglige kolleger gennem konsultativ sparring. Det kræver, at du kan sætte din egen faglighed i spil i en tværfaglig kontekst. Hverdagen rummer mange opgaver, møder og skift. Derfor skal du kunne skabe struktur, bevare roen og finde næste faglige skridt, også når rammerne ændrer sig.
 

---

Vi søger en autoriseret ergoterapeut, der er fagligt velfunderet på børneområdet og kan koble teori og praksis. Hos os får du høj faglighed, humor, medindflydelse og ugentlig sparring i et team, der aktivt bruger hinandens faglige og personlige styrker. Vi søger dig, der vil bringe ergoterapien tydeligt i spil – gennem bevægelse, leg, relation og tæt samarbejde med barnets voksne.
 

---

Hvad tilbyder vi:
Familie, Børn og Uddannelse er en arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på høj faglighed,
borgerinddragelse og tværfaglighed. Den grundlæggende tilgang til arbejdet er
helhedsorienteret, procesorienteret og systemisk.
 

• Vi tilbyder en arbejdsplads med høj trivsel, mangfoldighed og tryghed.
• Vi ser os selv som en rummelig arbejdsplads præget af humor, samarbejde og en positiv indstilling.
• Vi tilbyder en omskiftelig hverdag med forskelligartede arbejdsopgaver, hvor to dage aldrig er ens.
• Vi tilbyder en høj grad af fleksibilitet og selvtilrettelæggelse af egen arbejdstid, indenfor lovgivningen og opgavernes karakter.
• Du kan forvente et spændende job med høj grad af medbestemmelse, medindflydelse, kollegial sparring og supervision.

Vi forestiller os, at du:

• Er autoriseret ergoterapeut og fagligt velfunderet på børneområdet.
• Arbejder selvstændigt, strukturerer en travl hverdag og søger sparring, når der er behov.
• Har interesse for at bidrage med legende tilgang som metode
• Har interesse for – og gerne erfaring med – oralmotorisk udvikling
• Kan undersøge og vurdere børns motoriske og sansemotoriske udvikling, regulering, adfærd og deltagelsesmuligheder.
• Har interesse for den neuroaffektive forståelsesramme – gerne kendskab til NUSSA
• Har kendskab til relevante testredskaber, eksempelvis M-ABC, Bayley, SPM eller Sensory Profile.
• Kan koble teori og klinisk ræsonnering til træning, vejledning og konkrete indsatser i barnets hverdag.
• Kan skabe gode relationer og rådgiver børn, familier og fagpersoner tydeligt og omsorgsfuldt.
• Trives i tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø.
• Kan trives i en omskiftelig hverdag med overblik, fleksibilitet og gåpåmod
• Har almindelige IT-kundskaber
• Kørekort og egen bil til rådighed.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for 70.21 Overenskomst for ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre indgået mellem KL og  Ergoterapeutforeningen. Stillingen er indplaceret som ergoterapeut på 37 timer.

Forventet løninterval:30.422 kr. - 38.647 kr./37 t. pr. uge pr. måned eksklusiv arbejdsgiverbetalt pension, fritvalg og ferietillæg. Hertil kan komme eventuelle lokalt aftalte tillæg, kvalifikations-, funktions- og genetillæg.

Den endelige lønfastsættelse sker på baggrund af din kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring efter konkret forhandling med den faglige organisation.

Stillingen: 37 timer om ugen med forventet tiltrædelse 4. januar 2027
Arbejdstid: Primært i tidsrummet kl. 8.00-17.00. Skiftende arbejdstider kan forekomme.
Kørsel: Kørekort og egen bil er nødvendigt, da arbejdspladsen er hele Kerteminde Kommune.
Ansøgningsfrist: Søndag den 15. november 2026 kl. 23.59.
Samtaler: Mandag den 23. november 2026. Udvalgte kandidater kontaktes på mail torsdag den 19. november.
Arbejdssted: Børn- og Ungerådgivningen, Lindøalleen 49, 5330 Munkebo.

Har du spørgsmål? Kontakt leder af PPR Karen Pernille Skytte på 20 20 37 94 send gerne en sms først og jeg ringer tilbage.
Du kan også kontakte tillidsrepræsentant og fysioterapeut Anja Hestholm på 29 34 78 22 eller anhe@kerteminde.dk med anmodning om et opkald.
eller ergoterapeut og koordinator Trine Lundsgaard på 21 42 10 35
Vi holder efterårsferie, derfor er kontakt først muligt efter uge 42.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn med smuk natur, engagerede landsbyer og et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode fritidsmuligheder. Vi er cirka 25.000 borgere og 1.800 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode løsninger sammen med borgerne.

I Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra visionen ”Sammen Om Kerteminde”. Læs mere om vores tilgang til samarbejde, fællesskab og udvikling her Digitalt Strategibrev

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge ledige stillinger.

Hvis dit job indebærer brug af kommunens IT-systemer, kan der i forbindelse med ansættelsen være krav om identifikation via MitID. Du vil i så fald blive kontaktet herom.

Hvis du tilbydes ansættelse, kan dine kontaktoplysninger, herunder navn, adresse, telefonnummer og eventuelt CV, efter forespørgsel videregives til den lokale tillidsrepræsentant eller den forhandlingsberettigede faglige organisation med henblik på korrekt indplacering og lønforhandling. Har du hemmeligt telefonnummer, vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler. Har du navne- eller adressebeskyttelse, sker videregivelse først efter dit samtykke.