Social- og sundhedsassistent til aftenvagt i hjemmeplejen Langeskov
Er du en fagligt stærk og engageret social- og sundhedsassistent, der trives med selvstændighed, ansvar og tværfagligt samarbejde? Så har vi en sjældent ledig stilling i aftenvagten i hjemmeplejen Langeskov!

Om stillingen
Vi søger en ny kollega til vores aftenvagtsteam, hvor vi arbejder i en 5/2-ordning med vagt hver anden weekend. Stillingen er på onsdag/torsdags-holdet og i ulige weekend. Vi glæder os til at byde en ny dygtig medarbejder velkommen.

Tiltrædelse: 1. Oktober 2026

Hvem er vi?
Vi er en velfungerende hjemmeplejegruppe med ca. 36 SSH og SSA. Vores base ligger i Langeskov by på Birkelund plejecenter. Vi kører dagligt fem faste ruter i aftenvagten – én SSA-rute og fire SSH-ruter.
De sidste fire år har vi arbejdet målrettet med at etablere faste, tværfaglige og selvstyrende teams. Vi tror på, at kontinuitet og nærhed skaber den bedste pleje med høj faglig kvalitet. Derfor arbejder vi med faste ruter og kontaktpersoner for borgerne.
Vi har et tæt samarbejde med visitation, sygepleje og rehabiliteringsterapeuter og afholder hver uge 2 fastlagte holdmøder for at sikre, at borgerne får de bedst mulige forløb og sikre tværfaglige drøftelser og samarbejde.

Din rolle i vores team
Som SSA i aftenvagten bliver du en vigtig del af et stærkt fællesskab. Vi har daglige triage møder – ét i dagvagten og ét i aftenvagten – hvor vi i samarbejde med sygeplejen drøfter ændringer i borgernes tilstand og planlægger fagligt velfunderede tiltag. Vi har hver måned Sygeplejerske og SSA møde hvor vi kan kompetenceudvikle og drøfte nu procedure m.v.

Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og høj kvalitet i plejen
- Et stærkt fællesskab, hvor vi støtter hinanden i hverdagen
- En arbejdsstruktur med faste ruter og kontaktpersoner
- Mulighed for at bringe dine kompetencer i spil og udvikle dig fagligt

Vi søger dig, som:
- Brænder for hjemmeplejens alsidige opgaver og værdsætter den tætte borgerkontakt
- Vægter kvalitet og faglig dokumentation højt
- Er reflekterende og bevidst om dine egne styrker og udviklingsområder
- Trives i et team, hvor vi løfter i fællesskab

Vil du med på holdet?
Så søg jobbet og bliv en del af et fagligt stærkt og engageret team, hvor vi arbejder sammen om at skabe tryghed og kvalitet for vores borgere.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
Det praktiske :

Ved ansættelse hos Kerteminde Kommune indhentes der straffeattest.

Samtaler afholdes løbende.

Vil du vide mere eller har du lyst til at komme forbi til en kop kaffe kan du kontakte daglig leder June Johansen på telefon: 2443 4265

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for social og sundhedsmedarbejdere indgået mellem KL og FOA. Stillingen er indplaceret som social og sundhedsassisten på 28 timer.

Forventet løninterval: 22.606 - 26.466 kr. pr. måned eksklusiv arbejdsgiverbetalt pension, fritvalg og ferietillæg. Hertil kan komme eventuelle lokalt aftalte tillæg, kvalifikations-, funktions- og genetillæg.

Den endelige lønfastsættelse sker på baggrund af din kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring efter konkret forhandling med den faglige organisation.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn med smuk natur, engagerede landsbyer og et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode fritidsmuligheder. Vi er cirka 25.000 borgere og 1.800 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode løsninger sammen med borgerne.

I Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra visionen ”Sammen Om Kerteminde”. Læs mere om vores tilgang til samarbejde, fællesskab og udvikling her Digitalt Strategibrev

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge ledige stillinger.

Hvis dit job indebærer brug af kommunens IT-systemer, kan der i forbindelse med ansættelsen være krav om identifikation via MitID. Du vil i så fald blive kontaktet herom.

Hvis du tilbydes ansættelse, kan dine kontaktoplysninger, herunder navn, adresse, telefonnummer og eventuelt CV, efter forespørgsel videregives til den lokale tillidsrepræsentant eller den forhandlingsberettigede faglige organisation med henblik på korrekt indplacering og lønforhandling. Har du hemmeligt telefonnummer, vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler. Har du navne- eller adressebeskyttelse, sker videregivelse først efter dit samtykke.