Årsvikar
Kunst & Design (Krea)
Vi søger en vikar for en af vores medarbejdere, som har søgt og fået orlov i skoleåret 2026-27.
Stillingen omfatter undervisning af børn og unge på 2 kreahold i samarbejde med en anden kollega.
Undervisningen starter i uge 38 og løber 32 uger frem, dog undtaget skoleferier. Undervisningen udgør 3 undervisningslektioner pr. uge i 32 uger. Hertil kommer evt. deltagelse i møder, sommerafslutning samt forberedelse.
Genbrug og bæredygtighed er nøgleord for vores krea-aktiviteter. Vi er bl.a. medlem af Tingcentralen, hvor vi ofte forsyner os med materialer. Se evt. mere på skolens hjemmeside og sociale medier.
Vi søger en person med relevant uddannelse eller erfaring inden for det kreative felt mellem kunst og design.
Kontakt undertegnede for yderligere oplysninger:
Musik- og kulturskoleleder Ole Vels Poulsen. Mail
opz@kerteminde.dk, mobil 21302275
Ansøgningsfrist 1.6. 2026.
www.facebook.com/musikogkulturskole
www.instagram.com/musikogkulturskole/
www.musikogkulturskole.dk
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.