Gå til sidens indhold
Billedet viser Kerteminde Kommune i en given situation. Klik for at gå til Kerteminde Kommune forside.

Bliv pædagogisk medarbejder hos Balders Hus – Sammen skaber vi hjertevarme og udvikling

Er du passioneret omkring børns trivsel og udvikling? Har du lyst til at indgå i et team, hvor social kapital og faglig kompetence er kernen i hverdagen? Balders Hus søger nu en engagerede pædagogisk medhjælper til at blive en del af vores dynamiske og omsorgsfulde miljø. Vi tilbyder en stilling på 37 timer fra den 1. februar 2025 i børnehaven.

Dine ansvarsområder og arbejdsopgaver
Som pædagogmedhjælper hos os vil du have en central rolle i børnenes daglige liv og læring. Du vil i samarbejde med kollegaer og forældre arbejde med:
  • Fremme af leg og læring som essentielle grundpiller i børnenes daglige dannelse.
  • Understøttelse af barns udvikling i samarbejde med hele personalegruppen og forældrene.
  • Relationelt samspil, der sikrer tryghed og trivsel gennem hele dagen.

Hvem er du?
Vi søger en uddannet- eller ikke uddannet medarbejder, der med åbent hjerte ønsker at bidrage til en hverdag præget af hjertevarme, faglighed og kontinuerlig udvikling. Vi forventer at du:
  • Brænder for at skabe et trygt og udviklende miljø for børnene.
  • Evner at engagere dig i meningsfulde relationer med børn, forældre og kollegaer.
  • Er nysgerrig omkring din egen faglige udvikling og tør udfordre de traditionelle rammer for børnepasning.
  • Har et fleksibelt mindset.

Derfor skal du vælge Balders Hus
  1. Høj Socialkapital: Vi værdsætter gode samarbejdsrelationer og et arbejdsmiljø, hvor trivsel og respekt er i højsædet.
  2. Faglig dygtighed og mod: Vi opfordrer til innovation og mod til at tænke ud af boksen for at fremme den bedst mulige pædagogiske praksis.
  3. Ligeværdigt børnesyn: Hos os arbejder vi i et tæt, positivt guidende samarbejde med børnene, hvilket sikrer en hverdag med høj grad af medindflydelse og omsorg.
Hvis du er klar til at blive en del af Balders Hus-fællesskabet, ser vi frem til at høre fra dig!
 
  • Kontaktperson: Anders Libergren Pedersen, daglig Leder, telefon, 24 94 18 75. E-mail: ardr@kerteminde.dk
  • Ansøgningsfrist: 23. januar 2026
  • Samtaler vil blive afviklet løbende
  • Forventet opstart: 1. februar 2026 eller hurtigst derefter
  • Arbejdssted: Balders hus, G rønnegårdsalle 2, 5300 Kerteminde.
  • Ansættelsestype: 37 timer

Balders Hus er en arbejdsplads med fokus på udvikling og glæde i arbejdet. Hvis du vil være med til at præge fremtidens generation i et stimulerende og støttende miljø, så tøv ikke med at søge stillingen hos os. Vi glæder os til at høre fra dig!

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.