Bliv SSA på Rehabiliteringscenter Toften – hvor faglighed, fællesskab og mening går hånd i håndDrømmer du om et arbejde, hvor
ingen dage er ens, hvor du får lov til at bruge din faglighed fuldt ud – og hvor både
borgerens og din trivsel tages alvorligt?
Vil du være en del af et varmt og stærkt tværfagligt fællesskab, hvor vi løfter i flok og udvikler os sammen?
Så glæder vi os til at høre fra dig
Stillingen kort fortaltVi søger en
engageret og fagligt nysgerrig social- og sundhedsassistent, der har lyst til at gøre en forskel – hver dag.
- 37 timer ugentligt (eller efter aftale)
- Blandede vagter med overvægt af dagvagter
- Weekendvagt hver 2. weekend
- Tiltrædelse 1. marts 2026 eller efter aftale
- Arbejdssted: Rehabiliteringscenter Toften, Munkebo – med udsigt til fjorden ??
Hvem er vi?Rehabiliteringscenter Toften er et moderne center med
28 pladser, smukt placeret i naturskønne omgivelser i Munkebo, Kerteminde Kommune.
Vi tilbyder fire typer forløb:
- Rehabiliterende forløb – genoptræning og vejen tilbage til hverdagen
- Aflastende forløb – støtte til borgere og pårørende
- Afklarende forløb – vurdering af borgerens fremtidige behov
- Palliative forløb – omsorg, nærvær og lindring i livets sidste fase
Hos os arbejder du i et
tæt tværfagligt team, bestående af SSA’er, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, SSH’er, serviceassistenter og en arbejdsplanlægger.
Vi er også et
uddannelsessted, hvor faglig sparring, nysgerrighed og læring er en naturlig del af hverdagen.
Hvem er du?Vi forestiller os, at du:
- Er uddannet social- og sundhedsassistent
- Arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarsfuldt
- Brænder for rehabilitering og vedligeholdelse af borgerens funktionsevne
- Er dygtig til at opbygge relationer med borgere, pårørende og kollegaer
- Ser udvikling og forandring som en spændende del af jobbet
- Er mødestabil, engageret og bidrager positivt til arbejdsmiljøet
- Trives i en hverdag med varierende opgaver og skiftende borgerforløb
- Tager ansvar for egen faglige udvikling – og for fællesskabet
Hvad får du hos os?- En arbejdsdag med mening, variation og faglig fordybelse
- Et arbejdsmiljø præget af trivsel, humor og respekt
- Dygtige og hjælpsomme kollegaer, der står klar til at støtte dig
- En arbejdsplads i konstant udvikling – med borgeren i centrum
Vi er omkring
40 medarbejdere, og mange siger:
“Det, der gør arbejdet på Toften særligt, er de mange forskellige forløb, det dynamiske flow og følelsen af hele tiden at lære noget nyt. Her bliver man fagligt stærkere – og man er aldrig alene.”Praktisk information- Ansøgningsfrist: Torsdag den 22. januar 2026 kl. 23.59
- Samtaler: Tirsdag den 27. januar 2026 kl. 12.00–15.00
- Opstart gerne 1. marts 2026
Send din ansøgning allerede i dag – måske er det netop dig, vi mangler på holdet!Vil du vide mere?Kontakt gerne:
Leder, Rehabiliteringscenter ToftenJasmina Cokic, telefon 21 39 05 18
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.