Tandlæge til Kerteminde kommunale tandpleje

Til Kerteminde kommunale tandpleje søger vi en tandlæge til en fast stilling fra d. 1. december 2025 eller efter aftale.

Vi tilbyder en fuldtidsstilling, men ønsker du en deltidsstilling hører vi gerne fra dig alligevel, da vi er fleksible i forhold til din arbejdstid.

Om os
I Kerteminde tandpleje vægter vi kvalitet i opgaveløsningen og et behageligt arbejdsmiljø højt. Du vil blive en del af et team som hver dag går på arbejde for, at give patienterne en god oplevelse og en god behandling.

Vores tandpleje er samlet på en ny og moderne klinik beliggende i Langeskov. Klinikken ligger 10 minutters gang fra Langeskov station og tæt ved motorvejen. Vi bruger TK2 som journalsystem og Romexis røntgen.

Klinikken er velindrettet, med 8 behandlingsrum, hvor vi betjener kommunens ca. 5300 børn og unge, ca. 110 omsorgstandplejepatienter og to håndfulde socialt udsatte borgere i socialtandplejen. Vores bemanding består på nuværende tidspunkt af 1 overtandlæge, 3 tandlæger, 2 tandplejere og 6 klinikassistenter.

Hos os får du:
 - en arbejdsplads der vægter samarbejde, medarbejdertrivsel og et godt arbejdsmiljø højt
 - gode kolleger og en positiv omgangstone, hvor alle er en vigtig brik i teamet
 - masser af faglig sparring og mulighed for udvikling og efteruddannelse

Om dig
Vi søger en dygtig og engageret tandlæge, som har lyst til at arbejde med børn, unge og voksne i børneungdomstandplejen, i omsorgstandplejen og socialtandplejen.

Du kan være nyuddannet tandlæge eller erfaren. Det vigtigste for os er, at du har mod på forskellige discipliner af tandlægefaget og har lyst til at bidrage til at forbedre tandsundheden i Kerteminde kommune.

Du vil primært komme til at varetage:

• behandling af børn og unge i alderen 0-21 år
• alt fra almindelig cariesbehandling, til endodonti, kirurgi og narkosebehandlinger

Vi forventer at du:

• er en teamplayer som har lyst til at bidrage til den gode stemning på klinikken
• har fokus på at give patienterne en god oplevelse
• er en dygtig formidler af sundhedsfremmende budskaber
• har mod på, at arbejde med børn og unge, såvel som ældre borgere og socialt udsatte borgere

Ansættelsesvilkår: Tiltrædelse er pr. 1/12-2025 eller efter aftale.

Har du spørgsmål eller vil du høre mere, er du velkommen til at kontakte overtandlæge Sonia Ghiyasvand på telefon 23 16 71 35  eller soig@kerteminde.dk

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest.

Ansøgningsfrist: Onsdag den 29. oktober 2025

Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende efter aftale

 

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.