Er du nytænkende, vild med økologi og brænder du for at lave velsmagende og indbydende mad til vores beboere? Så har afd. Troelskær brug for DIG i køkkenet!

Hos os på Troelskær bor der 23 dejlige beboere med forskellige former for demens. Vores hus er ikke stort – til gengæld er det fyldt med liv, grin og nærvær. Vi er opdelt i to huse, og hver har sit eget køkken, hvor du som køkkenassistent sørger for morgen- og aftensmaden i hverdagene.
Til morgen er beboerne vilde med hjemmebag og aftensmaden er lækkert og velsmagende smørrebrød! Frokosten har vi uddelegeret til Madservice, så du også får tid til at bage nogle skønne kager til eftermiddagskaffen.
Vi arbejder benhårdt på at få økologi-mærket i kommunen, så du kommer til at arbejde med økologi og bæredygtig mad! Derfor vil det være fedt at du også synes at bønner, bælgfrugter og rødbeder er lækkert i både brød og kager.

Du vil blive en del af et hold der består af én teamleder, én centersygeplejerske, flere SSA’er og SSH’er, samt både elever og praktikanter. Da vi anser os som ét stort hold hvor vi alle bidrager til at løse kerneopgaven, er det vigtigt at du har lyst til at blive en del af denne gruppe – også selvom du får et selvstændigt ansvar for opgaveløsningen på dit arbejdsområde.
VI vægter godt humør, positivitet, god energi og det at tænke ud af boksen, højt.

Hvad kan du forvente hos os?
• Introduktion til dit nye arbejde
• En arbejdsdag fyldt med smil, nærvær – også selvom du ikke indgår i plejen.
• Plads til dine idéer og faglige ambitioner
• Et team med både hjerte og humor
• En leder, der faktisk lytter (ja, vi lover!)
• Og ikke mindst: Et fasttømret team, hvor vi løfter i flok og passer på hinanden

Hvad ønsker vi os af dig?
• Du er uddannet ernæringsassistent
• Har erfaring indenfor området
• Kan anvende principper for fødevarehygiejne og udføre egenkontrol
• Har høj faglighed og synes at økologi og bæredygtighed er spændende og vejen frem
• Har gode samarbejdsevner
• Er fleksibel, omstillingsparat og ser muligheder frem for begrænsninger
• Kan arbejde målrettet, selvstændigt, igangsættende og have overblik

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Teamleder Pernille Svendsen på telefon
21 67 34 30 eller Plejehjemsleder Susanne Klint Jensen 21 38 78 57.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest og reference fra tidligere arbejdsgiver.
Ansøgningsfrist den 24. august 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 27. august 2025

Din ansøgning med relevante bilag uploades her

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.