Vil du være med til at styrke indsatsen på miljøområdet i Kerteminde kommune? Har du styr på paragrafferne og overblik i komplekse miljøsager? Og kan du både samarbejde og grine med dine kolleger? Så læs videre!
Vi søger en erfaren og engageret miljøsagsbehandler, der trives med myndighedsopgaver, tager ansvar og har lyst til at arbejde med vigtige miljøfagområder i et stærkt fællesskab.


Om os
Team Miljø er en del af afdelingen ’Teknik, Klima og Byudvikling’ i Kerteminde Kommune. Vi holder til i Kultur- og Administrationscentret, Lindøalléen i Munkebo.

Vi er seks kolleger med forskellig baggrund – men fælles for os er, at vi får løst vores opgaver og vægter samarbejdet højt. Vi glade for en uformel og positiv omgangstone, da det letter en til tider travl hverdag.

Som miljøsagsbehandler får du en central rolle i dialogen med borgere og virksomheder. Du er myndighed, men også medspiller og sparringspartner. Du hjælper virksomheder og borgere ved at informere og forklare om lovgivningens rammer og er med til at udvikle vores sagsbehandling.

Du får en hverdag med faglighed, variation og udfordringer:

• En fleksibel arbejdsuge – med mulighed for en 4-dages uge og fri om fredagen
• Hjemmearbejde efter aftale og stor frihed til at planlægge din arbejdsdag
• Et team med fokus på høj faglighed, samarbejde og erfaringsudveksling
• Et job med mening og mulighed for faglig udvikling

Dine opgaver
Dine faglige kompetencer kan komme i spil indenfor nogle af nedenstående områder. Vi forventer ikke at du kan alle fagområder, da vi tilpasser arbejdsopgaverne efter din profil.
 

• Industrimiljø: Tilsyn og miljøgodkendelser
• Spildevand: Tilslutning og udledning
• Affald: Styrket affaldstilsyn, anvisninger af affald
• Jord og jordforurening: Tilladelser, jordflytninger
• VVM-screeninger og tilladelser
• Administrative opgaver på miljøområdet
• Tværfaglige og udviklingsorienterede miljøprojekter
• Klagesagsbehandling: Røg, støj og møg
• Aktindsigtssager

Har du erfaring med andre miljøområder, er vi fortsat meget interesserede i at høre fra dig.


Hvem er du?
Vi er en lille enhed, du skal derfor have initiativ og vedholdenhed til at inddrage relevante kollegaer og følge en sag fra start til slut. Dine opgaver vil spænde bredt og du skal trives i vekselvirkningen mellem store og små opgaver. Dine kollegaer er gode til vidensdeling.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant akademisk uddannelse, fx som ingeniør, geolog eller kemiker
• Har erfaring med myndighedsarbejde indenfor nogle af de nævnte områder, gerne fra kommune eller region
• Har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
• Er god til at omsætte lovgivning til praksis og har blik for regler og løsninger
• Kommunikerer klart, fagligt og forståeligt
• Trives i myndighedsrollen og ser dialog og samarbejde som en værdi i sig selv
• Er nysgerrig, selvstændig, struktureret og god til at få opgaver i mål
• Har masser af godt humør og lyst til at bidrage til en positiv stemning i teamet

Vi tilbyder

• En afvekslende hverdag med højt til loftet – både fagligt og menneskeligt
• Dygtige kolleger, der både tager faglighed, vidensdeling og fællesskab seriøst
• Mulighed for at præge dine opgaver og udvikle stillingen
• Fri om fredagen (hvis du vil) – og ingen sure miner, når du logger af torsdag eftermiddag

Praktisk info

• Stillingen er på 37 timer om ugen
• Løn efter kvalifikationer og gældende overenskomst
• Vi ønsker tiltrædelse hurtigst muligt – senest 1. oktober 2025

Har du spørgsmål?
Tag gerne kontakt til Afdelingsleder Puck Uhrenholt på e-mail puuh@kerteminde.dk eller tlf. 21 48 46 82 – læg gerne en besked.


Ansøgningsfrist
Ansøg senest 1. juli 2025
Samtaler i uge 32-33 eller efter aftale (Samtalerne afholdes sent grundet sommerferie)

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.