Ferieafløsere/ tilkaldevikarer i plejen søges til Rehabiliteringscenter Toften, Kerteminde Kommune
Vi søger ferieafløsere eller evt. medarbejdere til kortere vikariater i plejen i perioden maj til september 2025. Der er også mulighed for efterfølgende ansættelse som tilkaldevikar i weekender, ferieperioder….

Er du i sabbatår eller i gang med at samle point til en kommende uddannelse? Er du faglært social- og sundhedshjælper/-assistent eller sygeplejestuderende med mulighed for at arbejde hen over sommeren?
Så er det måske dig, vi leder efter.

Hvem søger vi?
Vi søger dig, der har lyst, interesse og måske erfaring med at arbejde med mennesker, der har brug for støtte i hverdagen. Vagtbehovet dækker dag-, aften- og nattevagter, og vi har brug for dig hurtigst muligt.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplan tilpasset dine ønsker og behov – både i forhold til timeantal og vagtlag (dag/aften/nat)
• Et spændende, udfordrende og lærerigt job, hvor du er med til at støtte borgerne i at nå deres individuelle mål
• Et varmt, tværfagligt og støttende arbejdsmiljø med engagerede kolleger
• Grundig introduktion – du er aldrig alene på Rehabiliteringscenter Toften
• Dygtige kollegaere som du kan spare med

Tiltrædelse:
15.maj 2025 eller efter aftale.

Hvem er vi?
Rehabiliteringscenter Toften ligger naturskønt i Munkebo, Kerteminde Kommune, med udsigt til fjorden. Vores moderne center har 28 pladser og tilbyder fire forskellige forløb:
Rehabiliterende – genoptræning og tilbagevenden til hverdagen
Aflastende – midlertidig støtte til borgere og pårørende
Afklarende – vurdering af borgerens fremtidige behov
Palliativt – lindrende pleje for borgere i den sidste del af livet
Vi arbejder tæt sammen i et stærkt tværfagligt team, bestående af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo og fysioterapeuter, social- og sundhedshjælpere, en pædagogisk assistent, serviceassistenter og en arbejdsplanlægger. Vi er også et uddannelsessted for SSA-elever og sygeplejerskestuderende, hvor vi prioriterer faglig udvikling og læring i praksis.

Lyder det som noget for dig?
Vi glæder os til at modtage din ansøgning. Du er velkommen til at kigge forbi og tale med os, hvis du har spørgsmål.

Praktiske Informationer:
Ansøgningsfrist er søndag den 12.6. 2025 kl. 23.59.
Vi afholder samtaler løbende.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder i Rehabiliteringscenter Toften Jasmina Cokic tlf. 21390518

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.