Gå til sidens indhold
Billedet viser Kerteminde Kommune i en given situation. Klik for at gå til Kerteminde Kommune forside.

Marslev skole søger Pædagog til skole og SFO

Er du lidt af en blæksprutte og har du lyst til at hjælpe børn i gang med skolelivet, så søger Marslev Skole og Børnehus dig fra 1. august 2025

Marslev Skole og Børnehus søger en pædagog med en ansættelse på 37 timer om ugen.
Stillingen er som  Skole- og SFO-pædagog, hvilket betyder, at der er timer i henholdsvis skole og SFO – med tyngden i SFO.

Marslev Skole er beliggende i Kerteminde Kommune, tæt på Odense, i en mindre landsby omgivet af skøn natur med mulighed for gode ture og brug af lokalområdet .
Børnene på skolen kommer hovedsagelig fra de omkringliggende villakvarterer og fra generelt velfungerende familier.

Marslev Skole er fra 0. – 6. klasse og fødeskole til Nymarkens Skole og Børnehus. Vi vægter såvel høj trivsel som høj faglighed. Vi værner om stedet og hinanden.

Marslev SFO har ca. 70 indskrevne børn.
SFOen har egne store lokaler og gør brug af skolens lokaler samt uderummet med legeplads, multibane og grønne områder omkring skolen.

At være pædagog på Marslev Skole:
At være skolepædagog på Marslev skole betyder, at ens arbejdstid og ansvarsopgaver er placeret i såvel skole som SFO.
Det er vigtigt, at man også kan se sig selv i skoledelen og har mod på at varetage de opgaver, som er tilknyttet til skoledelen -især i samarbejde med lærerne.
Vi gør meget ud af, at alle kompetencer skal i spil.

Kerteminde kommune arbejder ud fra visionen om Fremtidens skole i 2027, hvor alle børn som udgangspunkt skal starte i eget almen miljø. Du vil som medarbejder på Marslev skole og SFO inddrages i virkeliggørelsen af dette. Vi arbejder derfor videre i skoleåret 25 -26 med at finde veje til dette. En af vores veje er brug af Co-teaching samt etablering af en Mellemform

Vi arbejder ud fra en systemisk tankegang. Vi arbejder med læring og trivsel. Lige nu er vi ved at lægge sidste hånd på et udviklingsprojekt TOPH skolebørn i samarbejde med Social og Boligstyrelsen, som omhandler vurderinger af eleverne og forebyggende trivselsindsatser.

I det kommende skoleår vil timerne i skolen mest af alt være som Co-teacher. Samarbejdet med lærerne foregår i teams.
Som pædagog på skolen bidrager du til børnenes trivsel og velvære og er en vigtig og gennemgående person på tværs af skole og SFO.
Denne stilling vil primært være knyttet op på 2. klasse.

At være pædagog i Marslev SFO er et alsidigt job:
Som pædagog i Marslev SFO varetager og planlægger vi sammen SFO’ens hverdag og aktiviteter. Vi lægger stor vægt på det relationelle arbejde mellem børn og voksne samt børn og børn imellem.

SFO’en er børnenes eget forlængede værelse væk fra hjemmet, og tid i SFO’en er børnenes egen frie tid, og vi værner højt om denne frihed. Vi ser det som vores opgave at facilitere børnenes tid efter skole, så de både for mulighed for at bearbejde dagen positivt, udvikle egne kompetencer, styrke sociale relationer, men også mulighed for blot at koble af og lade op på egen bedste måde.
Det er i denne frie tid, hvor de sociale spilleregler og handlemuligheder bliver sat i fokus, og vores opgave er at facilitere behov og ønsker hensigtsmæssigt mellem alle parter. Det gør vi ved at igangsætte forløb og aktiviteter, som kræver, fremmer og fordrer relationelle aktiviteter, og ved at være en naturlig del af den hverdag, som børnene selv skaber.

SFO’en er fuld af muligheder. Som personalegruppe lytter vi til hinandens input og ønsker om at skabe liv og aktiviteter for børnene. Vi vægter højt at kunne hjælpe hinanden med at udvikle og igangsætte aktiviteter og forløb. Det er vigtigt for os, at vores forskelligheder som voksne og individuelle kompetencer er en styrke for det der er SFO liv i Marslev SFO.

Vi forventer at du:
  • Er indstillet på at arbejde i mange forskellige samarbejdsrelationer på tværs af både skole og SFO, samt børnehuset i forbindelse med kommende skolebørn.
  • Byder ind og bringer din faglighed i spil og forstår at samarbejde bredt.
  • Har  god IT forståelse og kan bruge digitale platforme og værktøjer.
  • Kan kommunikere og formidle dig selv og din faglighed bredt og i mange kontekster, både digitalt og på tværs af børnegrupper og faggrupper
  • At du forstår vigtigheden i det relationelle arbejde, der ligger til grund for den tryghed og de sociale udviklingspotentialer i hverdagen, som vi hele tiden arbejder med.
  • Er omstillingsparat og fleksibel og forstår, at dagligdagen i både skole og SFO byder på nye glæder og udfordringer hver dag.
  • Det vil være en stor fordel, hvis du har specialpædagogiske kompetencer.


Ansøgningsfrist er d. 9. juni 2025
Udvælgelse af ansøgere bliver 11. juni og ansættelsessamtaler bliver d. 19. juni
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest.

Har du lyst til at vide mere om os, så er du velkommen til at besøge os.
Du kan kontakte:
Viceskoleleder Lene Mosegaard Hansen
Tlf: 28608445
lhy@kerteminde.dk

 

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.