Gå til sidens indhold
Billedet viser Kerteminde Kommune i en given situation. Klik for at gå til Kerteminde Kommune forside.

Faglærte SSH og SSA til vikariater, samt sommerferieafløsere

Sommerferievikarer søges – faglærte SSH og SSA til hjemmeplejen i Langeskov

Har du lyst til at gøre en forskel denne sommer?
Hjemmeplejen i Langeskov søger engagerede og fagligt dygtige Social- og Sundhedshjælpere og Social- og Sundhedsassistenter til vikariater samt sommerferieafløsere i perioden maj til og med august 2025.

Vi tilbyder:
  • Et meningsfuldt job med fokus på borgernes livskvalitet
  • En hverdag med stor selvstændighed og mulighed for faglig udvikling
  • Et godt og tæt samarbejde i et team med dygtige og imødekommende kolleger
  • Grundig introduktion, så du er godt klædt på til opgaven
  • Mulighed for selv at tilrettelægge timetal og vælge, om du ønsker at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend
  • Fleksible vagter – både dag, aften og weekend
Vi forventer, at du:
  • Er uddannet SSH eller SSA
  • Har lyst til at arbejde i hjemmeplejen og trives med ansvar og selvstændige opgaver
  • Møder borgerne med respekt, nærvær og faglighed
  • Er stabil og fleksibel
  • Har gyldigt kørekort (B) – da vi kører ud til borgerne
Lyder det som noget for dig?
Så send os din ansøgning hurtigst muligt – vi afholder samtaler løbende.

Kontakt:
Hvis du vil høre mere, er du velkommen til at kontakte June Johansen Holdleder på tlf. 24434265 eller mail xjj@kerteminde.dk
Vi glæder os til at høre fra dig!

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.