Gå til sidens indhold
Billedet viser Kerteminde Kommune i en given situation. Klik for at gå til Kerteminde Kommune forside.

Studentermedhjælper til Økonomiteamet i Kerteminde Kommune

Brænder du for at arbejde med tal og dataanalyse? Kunne du tænke dig værdifuld erfaring inden for kommunal økonomistyring, mens du studerer? Så er det måske dig, vi søger som studentermedhjælper til Økonomiteamet i Kerteminde Kommune.

Om jobbet
Som studentermedhjælper i Økonomi får du mulighed for at opbygge erfaring inden for økonomistyring og regnskab, ligesom du vil gøre dig erfaringer ift. at skabe relationer ud i organisationen. Din rolle kan både være præget af ad hoc opgaver og have fokus på opgaver af større og længerevarende karakter.

Eksempler på arbejdsopgaver afhængigt af din profil og ønsker:
  • Bistå med økonomisk opfølgning på budgetområderne. Her vil du i samarbejde med teamet skulle prognosticere det forventede forbrug for resten af året
  • Ledelsesinformation og digitalisering: Vi arbejder benhårdt på at få bedre ledelsesinformation og digitalisere og optimere vores interne processer. Du vil bl.a. komme til at arbejde med systemet NemØkonomi, som understøtter de budgetansvarlige i kommunen
  • Puljeregnskaber: I et samarbejde med den økonomiske konsulent på området og projektlederen for projektet, vil du skulle aflægge regnskab for årets forbrug af puljemidlerne
  • Kaste dig over analyser og bistå med at få dem oversat og taget i brug i organisationen

Økonomiteamet er en del af afdelingen Økonomi, Personale og IT. Du vil referere til Økonomichefen, men vil også samtidig få tildelt en fast kontaktperson fra økonomiteamet, som vil være din daglige sparringspartner.

Økonomiteamet varetager understøttelsen af hele organisationens økonomi og består af 8 økonomikonsulenter og 1 indkøbskonsulent.

Når du bliver studentermedhjælper hos os, så vil vi gøre hvad vi kan for at dit læringsudbytte bliver så højt som muligt og at du får mulighed for at udvikle nye kompetencer.

Om dig
Det er essentielt, at du har lyst til at prøve kræfter med en bred pallette af opgaver inden for økonomiopfølgning, controlling, økonomiske analyser og økonomistyring. Det er derfor vigtigt for os, at:
 
  • Du er i gang med en relevant uddannelse
  • Kan arbejde analytisk og er god til tal
  • Er stærk i Excel
  • Er udviklingsorienteret og ønsker at lære nyt
  • Har gode samarbejdsevner
  • Kan arbejde selvstændigt og kan komme med selvstændige løsningsforslag
  • Er åben, engageret og trives med en uformel omgangstone

Hvad vi tilbyder
  • Et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer i en uformel omgangstone
  • En bred portefølje af spændende opgaver
  • Værdifuld erfaring inden for økonomistyring og processer i det kommunale
  • Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling

Vil du vide mere?
I tilfælde af spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte Økonomikonsulent Christina Richardt Hedegaard på tlf. 40 35 86 38 eller Chef for Økonomi, Personale og IT, Nikolaj Sørensen på telefon 21 70 96 36.

Det praktiske
Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Arbejdstiden er på gennemsnitligt 15-20 timer ugentligt. Arbejdstiden bliver planlagt sammen med dig, og der tages naturligvis højde for dine eksamensperioder m.m.

Dit primære arbejdssted vil være i Kultur- og Administrationscenteret i 5330 Munkebo, Lindøalléen 51. Der er mulighed for hjemmearbejde efter nærmere aftale med nærmeste chef.

Vi håber, du vil sende os din ansøgning, CV og nyeste eksamenspapirer senest d. 11. december 2024 kl. 23:59.

Ansættelsessamtale forventes at blive gennemført d. 16. december 2024 og evt. 2. samtale d. 18. december 2024.

Ansættelse er pr. 1. februar 2025 eller hurtigst muligt.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.