Køkkenpersonale til Børnenes ByI Børnenes By i Munkebo søger en køkkenassistent til madlavning og praktiske opgaver.I Børnenes By er vi pr. 1. oktober startet på at lave hjemmelavet, sund mad som del af vores nye madordning. Til det søger vi en køkkenassistent som sammen med vores kostansvarlige skal kokkerer al mad til vores børn. Der er også praktiske opgaver med oprydning og opvask. Stillingen er på 25 timer ugentligt, med opstart 1. december eller hurtigst muligt derefter.
Vi drømmer om, at vores nye køkkenassistent besidder flere af følgende egenskaber:
- Er positiv, smilende og med højt humør
- Er energisk, effektiv og struktureret – vi skal lave meget mad på kort tid J
- Sætter en ære i at lave mad fra bunden
- Brænder for at bidrage til at institutionens børn bliver madmodige og maddannede
- Har lyst til at samarbejde og kommunikere med det pædagogiske personale omkring børn, måltid og kost
- Er kreativ og med et æstetisk øje
- Har erfaring med at føre egenkontrol og generelt har styr på regler omkring hygiejnen i et køkken
- Er omsorgsfuld og nyder at være omgivet af børn
I Børnenes By skal der hver dag laves frokost samt eftermiddagsmad til ca. 200 børn i alderen 0-6 år.
Vi går op i at lave mad fra bunden som er næringsrig, økologisk og bæredygtig. Det betyder, at vi i høj grad laver mad uden kød men til gengæld bruger en masse grønt i sæson. Vi bager største delen af vores brød selv og vi sætter en ære i, at anrette maden så den ser indbydende ud.
Menuplanlægning står vores kostansvarlige som udgangspunkt for, men gode inputs og vidensdeling er altid meget velkomment.
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere om jobbet er du velkommen til at kontakte distriktsleder Jesper Hempler på tlf. 20762871 eller konstansvarlig Anna Sofie Skov Larsen på 20400267.
Ansøgningsfrist senest fredag d. 22. november 2024. Samtale afholdes tirsdag d. 26. november 2024.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.