Gå til sidens indhold
Billedet viser Kerteminde Kommune i en given situation. Klik for at gå til Kerteminde Kommune forside.

Teamleder til lederteam

Teamleder søges til vores leder team på Fjordly Plejehjem                    genopslag

Jeg hedder Linda, og er Plejehjemsleder på Fjordly Plejehjem i Kerteminde. Jeg har brug for dig, der har lyst til ledelse og fortsætte den gode udvikling, for at Fjordly Plejehjem både er et godt, trygt og hjemmeligt sted at bo samt et godt, trygt sted at arbejde med mulighed for faglig udvikling.

Hvis du trives i et godt miljø med en flad ledelsesstruktur, sparring, faglig udvikling, samarbejde, implementering, høj faglighed samt sikker drift i højsæde, så er den her stilling helt sikker noget for dig!
Fjordly Plejehjem er beliggende i Kerteminde nær by og vand. Der er 64 boliger fordelt i 6 enheder.
Vi søger en engageret og driftsorienteret teamleder, der er drevet af, at få processerne til at lykkes og sikre optimal drift med fokus på kerneopgaven. Du ser vigtigheden i, at sikre et sundt og kreativt arbejdsmiljø.
Du vil komme til at fungere i et team med en anden Teamleder og en plejehjemsleder.
Vi forventer, at du ser et bredt tværfagligt samarbejde som grundlæggende for trivslen på plejehjemmet, faglig udvikling som en naturlig del af hverdagen og en attraktiv arbejdsplads, som et middel til at skabe de bedste rammer for hjemmets beboere.

Udover ovenstående ønsker vi at du:
  • Har en sygeplejefaglig baggrund.
  • Har efteruddannelse på niveau med diplom i ledelse, eller er villig til at tage den.
  • Brænder for personaleledelse
  • Arbejder værdibaseret ud fra værdierne Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel
  • Kan være inspirerende og motiverende med overblik og situationsfornemmelse
  • Sociale kompetencer og har let til begejstring
  • At du overfor medarbejderne er nærværende, lyttende og har øje for deres potentiale
  • Du har gode formidlingsevner, og arbejder systematisk med opgaverne
  • Er empatisk og ordentlig i din fremtræden og tænkning.
  • At du kan tage de nødvendige beslutninger og føre dem ud i livet
  • At du kan, i samarbejde med din Teamleder kollega arbejde med fleksible arbejdstider, således der sikres et stabilt daglig fremmøde. Vi arbejder i OPUS 

Vi kan tilbyde:
  • Erfarne og engagerede medarbejdere
  • Et afvekslende og spændende arbejde, hvor du har store muligheder for at præge hverdagen og udviklingen
  • At blive en del af et netværk på tværs af Ældre og Sundhed
  • Introduktion ift. din profil, dit behov og de givne rammer
  • At blive en del af den pågående forandring

Har du lyst til at vide mere, så kontakt Plejehjemsleder Linda Eckhardt 21387785.

Send en motiveret ansøgning via linket senest søndag den 15.12.2024. Vi forventer at afholde samtaler den 17. december. Tiltrædelse 01.01.25 eller efter aftale.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.