Dygtig vagtplanlægger søges til Gyldenhuset

Vi søger en vagtplanlægger til vores Botilbud Gyldenhuset i Langeskov, gerne med ansættelse pr. 1/1 2025 eller snarest herefter.

Som vagtplanlægger i Gyldenhuset, bliver du en nøglespiller i arbejdet med at sikre kontinuitet i vores 4 teams og hos borgerne. Din primære funktion vil være vagtplanlægning i tæt samarbejde med anden vagtplanlægger i organisationen og med teamleder.

Om os:
Gyldenhuset er et døgndækket botilbud, som danner rammen omkring 11 voksne borgere med betydeligt nedsatte fysiske og psykiske funktionsevner.
Vi er ca. 50 medarbejdere, og personalegruppen er tværfagligt sammensat med både socialfaglige og sundhedsfaglige medarbejdere.

Vi søger en vagtplanlægger, der:

Har erfaring i arbejdet med vagtplanlægning
Kan stå for alt registrering i KMD Opus Vagtplan
Sikrer ferie og sygdomsdækning
Har øje for, at den bedste vagtplan opstår i balancen i mellem kompetencer og drift
Kan sætte sig ind i reglerne omkring arbejdstid, overenskomster og have kendskab til lovgivningen om vagtplanlægning generelt

Hvem er du?:

Du har erfaring med arbejdstidsregler, og du kan sætte dig ind i lovgivning og overenskomster, der har betydning for vagtplanlægningen
Du er udadvendt og trives i dialog og samarbejde med både medarbejdere og ledelse.
Du arbejder systematisk og struktureret, og du kan samtidig trives i en travl hverdag med fart over feltet med mange bolde i luften

Vi kan tilbyde:

En deltids stilling på 20 timer om ugen, hvor du vil få indflydelse på dine arbejdstider
Introduktion til opgaverne, så du bliver klædt godt på fra start
En arbejdsplads med en engageret og fleksibel personalegruppe, og med ledelse tæt på

Løn og ansættelsesforhold:

Du indplaceres efter gældende overenskomst
Samtaler afholdes d. 19/12 2024

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder i Gyldenhuset, Louise Nørholm Nielsen, tlf. 20112856

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Dygtig vagtplanlægger søges til Gyldenhuset

Tiltrædelse:

Arbejdssted:

Kontakt: