Gå til sidens indhold
Billedet viser Kerteminde Kommune i en given situation. Klik for at gå til Kerteminde Kommune forside.

Fleksjob som Chauffør i vaskerifunktionen på Lindhøj Plejehjem

Lindhøj Plejehjem i Kerteminde Kommune søger ny kollega i Fleksjob som chauffør i vores vaskerifunktion.

Der er ca. 100 borgere i vaskerifunktionen, som der skal afhentes og leveres vasketøj ved. Vi arbejder ud fra kommunens fælles værdier ”KNUT” – kvalitet, nærvær, udvikling og trivsel.

Flexjob stilling som chauffør i Vaskerifunktionen er ledig pr. 01.12.2024.
Arbejdstiden er 16 timer pr. uge og ligger mellem kl. 8.00 og 12.00.

Vi forventer, at:
  • Du har kørekort kategori B
  • Du er et positiv menneske og i besiddelse af et godt humør
  • Du har gode samarbejdes evner
  • Du kan bevare roen og overblikket i en til tider travl hverdag
  • Du har lyst til at arbejde i et tværfagligt miljø
  • Du kan skabe relationer til mennesker


Vi kan tilbyde:
  • Gode engagerede kolleger og samarbejdspartnere
  • En god arbejdsplads
  • En afvekslende arbejdsdag
  • Fokus på et godt arbejdsmiljø og trivsel
  • Anerkendende og lyttende ledelse

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til  Marianne Hansen 21 39 05 17 eller Leder Susanne Klint Jensen 21 38 78 57

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest og reference fra tidligere arbejdsgiver.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 13. november 2024.
Ansøgningsfrist den 11. november 2024.
Din ansøgning med relevante bilag uploades her

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.