Trives du med at have mange forskelligartede opgaver på én gang – og kan du holde styr på dem? Tør du kaste dig ud i opgaver, du ikke har prøvet før eller på fagområder, du ikke kender? Og kan du håndtere, at ad hoc opgaverne indimellem vælter din planlægning? Så er du måske vores nye kollega i Sekretariatet til henholdsvis konsulentteamet og den tværgående kvalitetsenhed.

Begge teams er en del af Sekretariatet, som har til opgave at understøtte Social- Sundhed- og Beskæftigelsesforvaltningen i en lang række opgaver. Sekretariatet består yderligere af et administrativt team og et økonomiteam.

For at kunne løse vores fælles opgaver består Konsulentteamet og den Tværgående Kvalitetsenhed af kolleger med mange forskellige kompetencer og faglige baggrunde. Der arbejdes blandt andet med jura, ledelsesinformation, kvalitetssikring, udviklingsopgaver, projektledelse og meget andet. Vi har et tæt samarbejde om opgaverne, som betyder, at sparring og vidensdeling på tværs i organisationen er en vigtig del af vores hverdag. Det betyder også, at vi ikke er bange for at tænke utraditionelt og løse opgaverne på Jammerbugtsk.

Vores nuværende konsulent i den Tværfaglige Kvalitetsenhed har fået nyt job og derfor har vi har en ledig stilling i den Tværfaglige Kvalitetsenhed. Derudover har vi samlet generalist opgaver i en konsulentstilling. Derfor har vi brug for to nye kollegaer, og for at kunne supplere de fagligheder vi allerede har i begge teams bedst muligt, leder vi til Konsulentteamet efter en profil med brede generalist kompetencer og til den Tværfaglige Kvalitetsenhed en profil med pædagogisk baggrund.

Om jobbene

Du kan blive medansvarlig for at understøtte initiativer i forhold til optimering og effektivisering på driftsområderne, implementeringen af ny lovgivning, og du kan også komme til at arbejde med for eksempel analyse og evaluering af eksisterende praksis og nye tiltag, koordinering og facilitering af samarbejde på tværs af forvaltningen og med eksterne partnere samt bidrage til udarbejdelse og implementering af strategier, handleplaner og arbejdsgange for forvaltningens forskellige områder.

Du vil arbejde tæt sammen med kolleger på tværs af sekretariatet og forvaltningen og i tæt dialog med ledelsen for at sikre, at nye tiltag bliver gennemført effektivt og i overensstemmelse med de politiske målsætninger og sikre at et fortsat fokus på allerede implementerede tiltag.

Du kommer til at have en bred samarbejdsflade både internt i forvaltningen, med kollegaer i andre forvaltninger, med diverse eksterne samarbejdspartnere og på forskellige organisatoriske niveauer. Det er derfor vigtigt, at du kan påtage dig forskellige roller alt efter hvad opgaven og situationen kalder på og vigtigt, at du både er i stand til at arbejde i dybden med en given opgave og have opmærksomhed på detaljerne og samtidig kan se det større billede og få øje på sammenhænge i den tværgående opgaveløsning – både internt i forvaltningen og på tværs af forvaltningerne.

For begge stillinger søger vi en kollega der kan

• Kan designe processer, som er inddragende og skaber resultater
• Kan se løsninger og muligheder – også der hvor andre måske ikke har fået øje på dem
• Har kendskab til et eller flere af forvaltningens fagområder
• Har gode formidlingsevner både mundtligt og skriftligt og evner at formidle kompliceret stof kort og præcist
• Tænker helhedsorienteret
• Er selvstændig i din opgaveløsning men forstår at inddrage andre, når det er relevant
• Har lyst til at samarbejde og bidrage med dine kompetencer samt modtage sparring fra kolleger, så vi sammen kan blive bedre
• Er omstillingsparat og trives med skiftende opgaver og samarbejdsrelationer
• Kan håndtere skiftende og ofte korte deadlines
• Har skarpe analytiske evner og kan omsætte komplekse problemstillinger til konkrete handlingsplaner

Til den Tværgående Kvalitetsenhed søger vi dig der specifikt har

• En pædagogisk baggrund og eventuelt suppleret med en overbygning
• Erfaring fra handicapområdet som udfører eller som myndighedsperson
  • VUM-metoden 2,0
  • Fælles Faglige Begreber

Vi tilbyder i begge stillinger

• En nøgleposition i forvaltningens strategiske udviklingsarbejde
• Et alsidigt job med stor berøringsflade, selvstændig kompetence og faglig udvikling
• Gode kolleger og et dynamisk arbejdsmiljø
• En god og uhøjtidelig omgangstone
• Et godt og tillidsbaseret arbejdsmiljø

Løn- og ansættelsesvilkår

Begge stillinger er på fuldtid.

Aflønning vil ske i henhold til reglerne om Ny Løn under hensyn til gældende overenskomst

Arbejdsstedet er Administrationsbygningen i Brovst, Borgervænget 12, 9460 Brovst.

Yderligere informationer

Yderligere informationer om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Line Jakobsen, telefon 41 91 26 12 eller mail: ljk@jammerbugt.dk

Ansøgningsfrist

14. august 2025.

Ansættelsessamtaler

Vi forventer at holde samtaler den 21. august 2025.