Har du en interesse i energiområdet, og kunne du tænke dig at prøve kræfter med projektledelse? Vi søger en energiplanlægger til vores team, der har lyst til at deltage i arbejdet med at forme energisektorens bæredygtige fremtid.

Gladsaxe Kommune går i front for at sikre en grøn el- og varmeforsyning. I fremtiden skal der forbruges mindre energi, og den energi der bruges, skal komme fra vedvarende kilder. Det er en omfattende omstilling, der skal ske indenfor en kort tidshorisont. Kommunen har f.eks. som målsætning, at olie- og naturgas udfases hurtigst muligt og senest i 2030. Du kan læse mere om målsætningerne i Gladsaxe Kommunes Varmeplan 2030 og Strategi for Grøn Omstilling.

Det kræver et tæt samarbejde mellem kommunen og de to forsyningsselskaber Gentofte Gladsaxe Fjernvarme og Vestforbrænding på fjernvarmeområdet. Vi søger en 3-årig projektansat fra 1. januar 2027, hvor du bliver én af to medarbejdere, der fungerer som bindeled mellem kommunen og forsyningsselskaberne.

Du skal f.eks. håndtere de politisk besluttede udvidelser af fjernvarmenettet og forberede politiske sager for Klima- og Miljøudvalg og Byråd på energiområdet.

Du vil have din daglige gang i Miljøafdelingen i team Virksomhed og Affald, der også sidder med en stor opgave i forhold til cirkulær økonomi og øget genanvendelse af affald.

Du kommer til at

• koordinere planlægning og udrulning af fjernvarmeudbygningen i Gladsaxe Kommune gennem fælles projektledelse med forsyningsselskaberne om de nye planer. Du vil - sammen med selskaberne - sikre den politiske retning og koordinere den politiske behandling,
• være tovholder for og sikre det tværfaglige samarbejde, så fjernvarmeprojekter gennemføres effektivt og bidrager til en bred opfyldelse af målsætningerne i kommunen,
• koordinere og behandle borgerhenvendelser på tværs af forsyningsselskaberne og øvrige afdelinger i kommunen,
• hjælpe til at facilitere partnerskaber med fx grundejerforeninger, boligforeninger og virksomheder og arbejde praktisk "i marken" med dialog, vejledning og understøttelse hos grundejerne mv., både når de konkrete projekter skal planlægges og når de skal udføres.

Vi lægger vægt på, at du

• har en relevant akademisk uddannelse og er nysgerrig på energiområdet,
• har lyst til at prøve kræfter med projektledelse og er villig til at tage del i styring og koordinering af projekter,
• er god til at skabe relationer, og har lyst til at arbejde i fællesskab med andre for at finde løsninger,
• du værdsætter god kommunikation og er villig til at lytte og bidrage til at finde fælles retninger,
• er i stand til at kommunikere klart og tydeligt, både mundtligt og skriftligt, måske har erfaring fra en kommune eller politisk styret organisation,
• er interesseret i bæredygtig byudvikling og hvordan dette kan indarbejdes i fremtidens energiplanlægning.

Hvem er vi?

Du kommer til en forvaltning med et højt ambitionsniveau, positiv stemning og fokus på samarbejde på tværs af organisationen.

I Virksomhed og Affald er vi 13 medarbejdere og en teamleder. Vi arbejder meget tværfagligt, og vi har et godt arbejdsmiljø med en uformel tone. Her er højt til loftet, og vi sætter pris på hele tiden at udvikle os selv og vores opgaver.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsesperioden er på 3 år fra 1. januar 2027, eventuelt med mulighed for forlængelse. Stillingen er på 37 timer om ugen.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter kvalifikationer og overenskomst.

I Miljøafdelingen er der mulighed for at arbejde hjemmefra op til to dage om ugen og vi understøtter naturligvis adgang til efteruddannelse og deltagelse i netværk og konferencer.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, så kontakt teamleder Cecilie Juhl Stentoft, telefon 21 65 61 23 eller afdelingschef Pia Vendelholt Christensen, telefon 27 20 66 62. Og har du brug for det, så tag gerne fat i os for en kaffesnak eller en ”walk and talk”, før du søger.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er den 2. november 2026.
Vi forventer at afholde 1. samtaler den 11. november 2026, og 2. samtaler den 18. november 2026.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
 

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.