Eventyrhuset åbnede dørene til et helt nybygget børnehus i august 2026. Vi søger nu nye kollegaer, som har lyst til at blive en del af vores eventyrlige hverdag.

Eventyrhuset består af 3 børnehavegrupper og 3 vuggestuegrupper. I børnehaven er stuerne aldersintegrerede. I vuggestuen har vi på nuværende tidspunkt 2 modtagerstuer og 1 stue for de ældste vuggestuebørn.
Medarbejderne i Eventyrhuset er sat sammen på stuerne ud fra kompetencer, så de kan supplere hinanden bedst muligt i hverdagen.

I Eventyrhuset er vi meget optagede af at arbejde med deltagelsesmuligheder for alle. Det betyder bl.a. at vi løbende justerer vores praksis, så alle børn har mulighed for at være en del af fællesskabet på hver deres måde, med hver deres unikke personligheder og forskellige behov. Vi søger derfor nu pædagoger, som er særligt gode til at få øje på det enkelte barns behov og som kan understøtte børnene i at få bragt deres ressourcer i spil i børnefællesskabet.

Vi er desuden optagede af at skabe en tæt og tillidsfuld relation til forældrene, hvor der altid skal være plads til åben og ærlig kommunikation, og hvor vi er nysgerrige på forældrenes perspektiv og hverdagsliv.

Vi er et børnehus med et godt arbejdsmiljø, og vi har jævnligt dialoger om, hvordan vi kan skabe en rød tråd mellem vuggestue og børnehave samt hvordan vi gennem åben, ærlig og respektfuld kommunikation kan sikre et godt samarbejde mellem vuggestue og børnehave.

Vi har et desuden et tæt samarbejde med bl.a. ressourcepædagoger, psykolog, tale-høre konsulent, flersprogsvejleder, Familieafdelingen, fysio- og ergoterapeut o.l.
Da vi har stort fokus på tidlig indsats, er det vigtigt for os at sætte ind med de rette indsatser så tidligt som muligt, når vi oplever at et barn har behov for dette.

Vi hører meget gerne fra dig, hvis du kan se dig selv i ovenstående og desuden

• brænder for at være med til at skabe og udvikle de bedst mulige pædagogiske rammer for vores børn i tæt samarbejde med husets øvrige medarbejdere
• har en solid pædagogfaglig viden og formår at omsætte viden til praksis
• har et godt overblik og kan omstille sig når hverdagen kalder på dette
• har stærke kommunikative evner både mundtligt og skriftligt
• har et positivt livs- og menneskesyn og ser det unikke i det enkelte barn og dets familie.

Stillingerne er med tiltrædelse 1. december 2026.

Vi venter dog gerne lidt længere på de helt rette kollegaer, hvis dette skulle være nødvendigt. Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principper om Ny løn.

For yderligere spørgsmål

henvises til børnehusleder Louise Rostrup på telefon 20 45 62 80. Ring gerne hvis der ønskes en uforpligtende rundvisning i huset.

Om Gladsaxe Kommune som arbejdsplads

Som nyansat pædagog i Gladsaxe Kommune vil du følge vores introduktionsprogram. Det hjælper dig godt i gang, så du hurtigt kan trives i dit nye job. Vi tilbyder desuden løbende coaching og interne kurser, der kan understøtte dit arbejde. Vi er en arbejdsplads, som prioriterer fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og privatliv, bl.a. ved at tilbyde mulighed for en 4-dages arbejdsuge.

Som pædagog i vores børnehuse får du et varigt Gladsaxe-tillæg samt et anciennitetstillæg efter 2 års uafbrudt ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.
Vi gør opmærksom på, at det kun er ansøgere med en pædagoguddannelse, der vil komme i betragtning til stillingen.

Frist

Vi skal have ansøgningen senest 26. oktober 2026.

Vi forventer at afholde samtaler løbende. De sidste samtaler afholdes den 29. oktober mellem kl. 11-15.

Læs mere om Gladsaxe Kommune

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
 

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.