Vil du have ægte indflydelse på din hverdag og sætte din faglighed i spil tæt på borgeren? Hos os slipper du for at køre på autopilot. Vi har nemlig smidt de gamle kasser ud og arbejder med helhedsplejen i tværfaglige teams. Det betyder, at vi støtter borgeren i at bevare deres selvstændighed, tager udgangspunkt i den enkelte og finder de gode løsninger sammen – i et stærkt tværfagligt team, hvor vi øver os sammen, griner sammen og tager dine gode idéer seriøst.

Hos os bliver du ikke bare en praktiker – du bliver en central nøgleperson i borgerens hverdag, hvor dit engagement sikrer sammenhæng og kontinuitet.
 

Faglig sparring og kompetencer, der rykker

I Helhedsplejen Gladsaxe udnytter vi dine kompetencer fuldt ud, og du får dagligt mulighed for at sparre med kollegaer på tværs af fagligheder:

• Helhedspleje i øjenhøjde: Du arbejder ud fra en personcentreret og rehabiliterende tilgang. Du støtter og motiverer borgeren til at klare så mange funktioner som muligt ud fra dennes egne ressourcer, livssituation og ønsker, og vil gerne arbejde med overdragede sygeplejeopgaver
• Tidlig opsporing og tværfagligt makkerskab: Du deltager i vores ugentlige tværfaglige møder, hvor vi drøfter borgerforløb og arbejder målrettet med tidlig opsporing af begyndende sygdom og funktionstab.
• Kontinuerlig udvikling: Det er nyt for os at arbejde med helhedspleje, og vi bliver hele tiden bedre sammen. Vi investerer i din faglige udvikling og er nysgerrige på dine input til, hvordan vi gør hverdagen endnu bedre.

 

Den nye ældrelov i praksis: Ægte indflydelse på din hverdag

Vi har taget forskud på visionerne i den nye ældrelov. Det betyder mindre bureaukrati og mere fokus på den nære relation og kerneopgaven:

• Selvbestemmelse og tillid: Du får rum til at skabe den gode, meningsfulde hverdag i tæt samspil med borgeren.
• Fleksibilitet: Vi tilbyder en dagvagt på 37 timer (eller det timetal, der passer bedst til din livssituation), så der er en sund balance mellem dit arbejdsliv og dit privatliv.
• Et fantastisk arbejdsmiljø: Vi har højt til loftet, en uformel tone og et stort fokus på et trygt arbejdsmiljø. Vi sætter humor højt – for det skal være sjovt at gå på arbejde!

 

Tryghed fra dag ét: Onboarding i verdensklasse

Vi kaster dig ikke ud på dybt vand. Du får en tryg og struktureret opstart med et skræddersyet introduktionsprogram og en fast mentor, så du hurtigt føler dig som en succes i rollen og bliver godt klædt på til vores arbejdsgange og systemer.

Er det dig, vi leder efter?

• Du er uddannet social- og sundhedshjælper, er fagligt stærk og motiveret for at udvikle dig.
• Du samarbejder ubesværet på tværs af faggrupper og vagtlag og kommunikerer tydeligt og anerkendende – både mundtligt og skriftligt.
• Du har hjertet med og brænder for at motivere borgerne til at bevare deres selvstændighed.
• Du spreder god energi og bidrager aktivt til et trygt og positivt kollegafællesskab

Løn i henhold til overenskomst.

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte:

• Dorte Nørgaard Madsen, daglig leder, på telefon 21 17 59 13
• Naizah Sharif, daglig leder, på telefon 23 13 18 17

Adresse: Helhedsplejen i Gladsaxe, Gyngemosegård Vest 1+2, Mørkhøjvej 154, 2860 Søborg.

Ansøgningsfrist: mandag 26. oktober 2026. Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning allerede i dag!
 

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
 

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.