Vil du bidrage til, at alle ældre borgere i Gladsaxe Kommune har mulighed for at leve et meningsfyldt og selvstændigt liv?

Vi søger to social- og sundhedsassistenter fortrinsvis til dagvagt til Helhedsplejen i Gladsaxe, der har lyst til at være med til at skabe et godt og rart arbejdsmiljø i et team med flere nye kollegaer.

I Gladsaxe Kommune har vi valgt at lave tværfaglige teams med både social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og sygeplejersker. Hvert dagvagtsteam består af 22 medarbejdere, en koordinator og en læringsvejleder. Vi holder til i Varmecentralen, Gyngemosevej 3, 2860 Søborg.

Ældreloven og Helhedsplejen i Gladsaxe

I november 2025 startede vi med at levere helhedspleje og vi er godt i gang med implementering af denne. Det betyder, at vi i tæt samarbejde med vores tværfaglige kollegaer har øget fokus på at arbejde rehabiliterende i vores hverdag. Vi skal støtte borgerne i at være så selvstændige som muligt i hverdagen, og de skal i højere grad inddrages i den støtte, de får. Vi skal bruge vores kompetencer og faglige vurderinger i hverdagen, og øve os i at inddrage forskellige fagligheder i arbejdet med borgerne. Vi skal spille hinanden gode, og hjælpes ad med at skabe sammenhæng i borgers forløb.

Helhedsplejen i Gladsaxe er organiseret i 6 afdelinger, der hver består af to dagvagtsteams og et aftenvagtsteam. Vi arbejder med duoledelse i afdelingen, så der bliver mere tid til at understøtte den faglige udvikling og den daglige faglige sparring.

Vi er i konstant udvikling, og arbejder løbende med implementering af den nyeste viden og teknologi. Vi bruger KMD Nexus, som dokumentationssystem, og har implementeret personcentreret omsorg som styringsredskab i vores tilgang til borgerne.

Vi tilbyder:

• En organisation i rivende udvikling i forbindelse med implementering af den nye Ældrelov. Der sker mange forandringer lige nu, men vi glæder os over alt det nye.
• En tværfaglig medarbejdergruppe, der sammen skaber de bedste rammer og støtte for borgerne.
• Et nyt tværfagligt team hvor du dagligt kan sparre med sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter og social- og sundhedshjælpere.
• En arbejdsplads med fokus på et godt og trygt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper og støtter hinanden.
• Gode muligheder for faglig udvikling.  
• Et arbejdskultur, hvor social og sundhedsassistenter løser sygeplejefaglige opgaver i stabile borgerforløb og tværfagligt med sygeplejersker i mere komplekse forløb.
• Vi tilbyder et grundigt introduktionsprogram til alle nye i teamet.
• En dynamisk arbejdsplads, der er uddannelsessted for både SSH og SSA-elever. Alle medarbejdere er en del af elevernes uddannelsesforløb.

Om dig:

• Du har meget gerne erfaring fra hjemmeplejen.
• Du er fagligt velfunderet og har lyst til at være med til at udvikle vores team.
• Du er vant til at arbejde med IT – gerne med kendskab til Nexus, og du er grundig i din dokumentation.
• Du kan arbejde selvstændigt og struktureret i den daglige opgaveløsning.
• Du har erfaring med, eller lyst til, at arbejde tværfagligt.
• Du har lyst til at lære nyt og udvikle dine kompetencer.
• Du tager ansvar for dine opgaver, har overblik, og hjælper kollegaer, der har brug for det.
• Du vil dele ud af din viden.
• Du tager medansvar i at skabe et godt og rart arbejdsmiljø.

Løn og ansættelse forhold:

Stillingen er på 37 timer ugentligt, med weekendvagt hver 3. weekend
Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal med dig.

Løn efter gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn.

Hvis du ønsker at høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

Hjemmeplejen Syd, daglig leder Maja Dreyer, telefon 23 40 56 96 eller daglig leder Sophie Lawaetz, telefon 29 38 48 62.

Ansøgningsfrist 11. september 2026. Vi afholder løbende samtaler.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
 

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.