Vi søger en dygtig og handlekraftig børnehusleder til Børnehuset Elverdammen pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.

Vi søger en leder, som kan stå i spidsen for den fortsatte udvikling af medarbejdergruppen, indgå i et tæt og konstruktivt forældresamarbejde samt skabe rammerne for, at alle børn har deltagelsesmuligheder i børnefællesskaberne.

Hvis du samtidig kan sikre høj faglighed, arbejdsglæde og trivsel i et inspirerende børnehus, så er det netop dig, vi søger som vores nye børnehusleder.
Børnehuset er en del af områdeinstitution Søborg, der består af 8 børnehuse med hver deres pædagogiske leder og en områdeleder, som har det overordnede ansvar.

Børnehuset Elverdammen består af seks børnegrupper, og ca. 100 børn i aldersgruppen 1-6 år. Børnehuset er beliggende midt i Søborg, på Christianehøj 162, 2860 Søborg.

Vi søger en leder, der

• Kan fortsætte udviklingen af den pædagogiske praksis med fokus på børnenes udvikling, trivsel, dannelse og læring, som den nuværende konstituerede børnehusleder arbejder med
• Er synlig og tilgængelig i dagligdagen og kan lede gennem dialog, medinddragelse og delegering af ansvar
• Er handlekraftig, struktureret og visionær med en nysgerrig og positiv tilgang til problemløsning
• Besidder kompetencer inden for arbejdet med børn i udsatte positioner, herunder forældresamarbejde og samarbejde med ressourcepædagoger og PPR
• Har gode kommunikations- og samarbejdsevner, der skaber tillid og sammenhold blandt medarbejdere, børn og forældre
• Kan skabe et godt arbejdsmiljø med fokus på faglighed, trivsel og arbejdsglæde
• Har en solid pædagogisk uddannelse og gerne erfaring med ledelse – eller lyst til at tage en diplomuddannelse i ledelse
• Har lyst til at indgå i et ledelsesteam med souschefen i Elverdammen

Vi tilbyder

• Et børnehus med stort udviklingspotentiale
• En engageret personalegruppe, der brænder for at levere høj faglig kvalitet
• Et fagligt stærkt fællesskab i område Søborg med mulighed for sparring og kompetenceudvikling
• En aktiv og engageret forældregruppe, der bidrager positivt til hverdagen
• Kompetenceudvikling – fx i form af lederuddannelse
• Administrativ hjælp og sparring vedrørende budgetter og ansættelser
• Gode ansættelsesvilkår, herunder mulighed for skattefri offentlig transport og adgang til kommunens ferieboliger

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte områdeleder Jesper Roos Nielsen på telefon 30 37 08 08 for spørgsmål eller for at aftale en rundvisning i huset.
Du kan læse mere om børnehuset på Børnehuset Elverdammens hjemmeside.

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning og dit CV senest 6. august 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes den 11. august 2026 kl. 13.00–16.00.

Vi glæder os til at høre fra dig!
 

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
 

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.