Brænder du for matematik, stærke fællesskaber og tæt teamsamarbejde? Så er det måske dig, vi søger.
På Enghavegård Skole søger vi to lærere, der primært kan undervise i matematik på mellemtrinnet (3.-6. klasse). Derudover vil der være undervisning i blandt andet engelsk og kreative fag.

Størstedelen af din undervisning vil være samlet omkring én årgang. Du bliver en del af et fast årgangsteam, hvor vi planlægger, udvikler og evaluerer undervisningen sammen. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og derfor er sparring og samarbejde en naturlig del af hverdagen.

Vi søger en lærer, der værdsætter det tætte samarbejde med kolleger, ledelse, forældre og elever, og som har lyst til aktivt at bidrage til både det faglige og sociale fællesskab omkring børnene.

Enghavegård Skole

På Enghavegård Skole bygger vores hverdag på værdierne forpligtende fællesskaber, nysgerrighed og tryghed. De udspringer af vores vision:
"Det at gå i skole skal have værdi i sig selv og ikke kun ses som et middel til noget andet."

Vi vægter elevens stemme højt og arbejder målrettet med at skabe trygge fællesskaber for både børn og voksne. Vi tror på, at stærke relationer er fundamentet for læring, trivsel og udvikling.

Samtidig er vi en skole med stærke traditioner. Musical, projektuger og faglige temadage er vigtige samlingspunkter, som styrker fællesskabet og giver eleverne mulighed for at opleve succes på mange forskellige måder.

En ny måde at samarbejde om eleverne på

Fra næste skoleår indfører vi en ny organisering, hvor fem faste voksne er tilknyttet de tre klasser på hver årgang. Det betyder, at vi i alle undervisningstimer arbejder tæt sammen om elevernes læring, trivsel og udvikling.

Ved det første fravær dækker en af de fem faste voksne undervisningen. Dermed møder eleverne som udgangspunkt en kendt voksen – også når en kollega er syg. Det skaber tryghed, kontinuitet og større fleksibilitet i hverdagen.

Vi forventer, at den nye organisering styrker teamsamarbejdet og giver endnu bedre muligheder for at understøtte de faglige og pædagogiske fokusområder, som teamet arbejder med. Samtidig giver den flere muligheder for undervisning og aktiviteter på tværs af klasser og årgange gennem et tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med et stærkt fællesskab og et godt arbejdsmiljø
• engagerede, dygtige og hjælpsomme kolleger
• et tæt teamsamarbejde med høj grad af sparring og fælles planlægning
• en mentorordning, der giver nye medarbejdere en tryg start
• gode muligheder for både faglig og personlig udvikling
• en nærværende, lyttende og inddragende ledelse.

Vi håber, at du

• er fagligt dygtig og engageret i elevernes læring, trivsel og udvikling
• kan skabe inkluderende læringsmiljøer med tydelig klasserumsledelse
• ser muligheder og bidrager konstruktivt, når nye løsninger skal findes
• tager ansvar for fællesskabet og samarbejdet
• er imødekommende, positiv og mødestabil.

Ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

Har du spørgsmål

til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Kristoffer Almer Færkel på telefon 26 15 62 49 eller skriv en mail til: Krifar@gladsaxe.dk.

Ansøgningsfrist

Mandag den 3. august 2026.

Ansættelsessamtaler

Onsdag den 5.august 2026 fra kl. 13.00.

Vi glæder os til at høre fra dig.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
 

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.