Vil du være med til at skabe små, store øjeblikke for børn hver dag?

I Børnehuset Elverdammen leder vi efter nye kolleger, der har lyst til at være en vigtig del af børns hverdag.

Måske har du erfaring fra dagtilbud. Måske kommer du fra noget helt andet. Det vigtigste for os er ikke, hvad der står på dit CV. Det vigtigste er, at du har lyst til at være sammen med børn, er nysgerrig på faget og har lyst til at bidrage til fællesskabet – resten hjælper vi dig med.

Hos os er ingen dage ens.

Den ene dag bygger du huler, trøster et barn, der savner mor, eller synger med på den samme sang for tiende gang. Den næste dag er du med til at udforske skoven, finde regnorme i regnen eller fejre et barns første skridt ind i et nyt fællesskab.

Det er netop de øjeblikke, vi arbejder for.

Hvem er vi?

Elverdammen er et aldersintegreret børnehus med seks børnegrupper for børn i alderen 8 måneder til 6 år.

• Vi er et hus, hvor:
• Vi hjælper hinanden og løfter i flok.
• Vi kender børnene på tværs af grupperne og prioriterer relationer højt.
• Vi tror på, at børn skal have medbestemmelse og opleve, at deres stemme betyder noget.
• Vi tør være nysgerrige og udvikle vores praksis sammen.
• Vi har plads til grin, idéer og forskellige perspektiver.

Du bliver en del af et hus med engagerede kolleger, som glæder sig til at tage imod en ny kollega.

Vi forventer, at du:

• møder børn og voksne med smil, interesse og nærvær
• er nysgerrig på børn og deres udvikling
• tager ansvar og bidrager til fællesskabet
• trives med en hverdag, hvor man hjælper hinanden på tværs
• kan lide at være ude – også når vejret ikke er perfekt
• hviler i, at man ikke behøver at vide og kunne alt på forhånd, men har mod på at lære, spørge og udvikle sig sammen med os

Hos os får du:

• En arbejdsplads med højt til loftet og en uformel omgangstone.
• Kollegaer, der hjælper hinanden og gerne deler erfaringer.
• Mulighed for at sætte dine idéer i spil og få indflydelse på hverdagen.
• Tæt sparring og en grundig introduktion, så du ikke står alene.
• En hverdag, hvor relationer, leg og nærvær er det vigtigste.
   

Stillingerne er ledige den 1. august 2026 eller snarest derefter.

Har du lyst til at være en del af et børnehus, hvor børn og voksne mødes med omsorg, nysgerrighed og fællesskab – så glæder vi os meget til at høre fra dig.

Hvis du har brug for yderligere oplysninger, så ring på telefon 39 69 67 91 eller 21 62 59 43 og tal med Konstitueret Børnehusleder Maiken Hartley Buron.

Vi ser gerne at du kommer forbi til en rundvisning, inden en eventuel samtale.
Du skal beherske dansk i skrift og tale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny løn.

Om Gladsaxe Kommune som arbejdsplads
Som nyansat pædagog i Gladsaxe Kommune vil du følge vores introduktionsprogram. Det hjælper dig godt i gang, så du hurtigt kan trives i dit nye job. Vi tilbyder desuden løbende coaching og interne kurser, der kan understøtte dit arbejde. Vi er en arbejdsplads, som prioriterer fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og privatliv, bl.a. ved at tilbyde mulighed for en 4-dages arbejdsuge.

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

Som uddannet pædagog i vores børnehuse får du et varigt Gladsaxe-tillæg samt et anciennitetstillæg efter 2 års uafbrudt ansættelse.

Ansøgningsfrist:

Vi skal have din ansøgning senest den 15. juli 2026 kl. 12.
Samtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til måske at byde dig velkommen i Elverdammen.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
 

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.