– faglighed, nærvær og mulighed for at præge udviklingen

Møllegården Plejeboliger søger to sygeplejersker pr. 1. august 2026 eller efter aftale.

Vil du arbejde et sted, hvor du har tid til relationerne, indflydelse på den faglige kvalitet og mulighed for at bruge dine sygeplejefaglige kompetencer tæt på beboerne?
Møllegården søger sygeplejersker, der brænder for det nære sundhedsfaglige arbejde og som motiveres af høj faglighed, tværfagligt samarbejde og en hverdag med mening.

Hvem er vi?

Møllegården er en almen somatisk plejeboligenhed fordelt på 2 afdelinger med 81 boliger, afd. 2 har ægtefælleboliger.

Vi er en overskuelig enhed, hvor der er mulighed for at lære beboerne og deres pårørende godt at kende og skabe kontinuitet, tryghed og kvalitet i hverdagen.

Hos os møder du beboere med komplekse somatiske problemstillinger - herunder palliative forløb. Sygeplejen er derfor både varieret, klinisk relevant og fagligt udfordrende. Du får mulighed for at arbejde selvstændigt, tage ansvar og gøre en reel forskel i beboernes liv.

Vi prioriterer et arbejdsmiljø med tæt samarbejde, humor, faglig sparring og plads til udvikling. Som sygeplejerske bliver du en vigtig faglig ressource for både kolleger, beboere og pårørende.

Vi søger derfor en sygeplejerske, som motiveres af udvikling, ansvar og muligheden for at sætte sit faglige aftryk på et område i udvikling.
På Møllegården, arbejder vi udfra Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg, til den enkelte beboer og planlægger ligeledes vores sygepleje med udgangspunkt i dette.

Dine opgaver

Du får en central rolle i den daglige sygeplejefaglige indsats og skal blandt andet

• Varetage og koordinere sygeplejen omkring beboerne
• Foretage kliniske observationer og sygeplejefaglige vurderinger
• Bidrage til forebyggelse af indlæggelser og skabe sammenhængende beboerforløb
• Håndtere komplekse og palliative forløb i samarbejde med læger, terapeuter og pårørende
• Være faglig sparringspartner og vejleder for SOSU-kolleger
• Bidrage til høj kvalitet i dokumentation og medicinhåndtering
• Deltage aktivt i udvikling af faglighed og arbejdsgange i huset
• Møllegården er uddannelsessted for både sygeplejestuderende på 1,2,4 og 6/7 semester samt SSH-SSA-elever. Du vil sammen med de andre sygeplejersker, have ansvar for kompetenceudvikling af SSA og SSH. Ligeledes vil du kunne være vejleder for studerende.

Vi tilbyder

• 1 dagvagtsstilling, 37 timer om ugen, hvis fuldtid ikke er det rigtige for dig, drøfter vi gerne et andet timetal. Din arbejdstid vil som udgangspunkt blive planlagt i dagvagt mandag-fredag. Du vil dog i løbet af året, skulle dække enkelte aften- og weekendvagter i forbindelse med kollegaers feriefravær o. lign.
• 1 aftenvagtstilling, op til 37 timer ugentligt, hvor 28 timer vil være i aftenvagten, og de resterende timer vil være i dagvagt. Vagten er tilrettelagt i et 5-2 rul, hvor vagterne ligger mandag og tirsdag samt i ulige weekender. Vagten ligger til kl. 21.00 i hverdagene. Weekendvagt hver 2. weekend med arbejdstid kl. 9.30-19.30. Hvis fuld tid ikke er det rigtige for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med fysio, - og ergoterapeuter, aktivitetsmedarbejdere, øvrige sygeplejersker, køkken/rengøring/service, SOSU-personale og ledelse
• Faglig sparring og mulighed for kompetenceudvikling
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, trivsel og balance mellem arbejdsliv og privatliv
• Et arbejdsmiljø med humor, engagement og hjælpsomme kolleger
• Et job hvor du selv har stor indflydelse på planlægningen af din arbejdsdag.
• Supervision hver 8. uge

Vi forventer, at du

• Er uddannet sygeplejerske – gerne med erfaring fra ældreområdet eller somatik
• Har stærke kliniske kompetencer og arbejder professionelt og selvstændigt
• Trives med både komplekse sygeplejefaglige opgaver og tæt beboerkontakt
• Har lyst til tværfagligt samarbejde og faglig sparring
• Er rolig, tydelig og tillidsvækkende i mødet med beboere, pårørende og kolleger
• Bidrager positivt til arbejdsmiljøet og fællesskabet i huset

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter gældende overenskomst med DSR og principperne om Ny Løn.

Anæsttelsesdato

1. august 2026 eller efter aftale.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere, kan du kontakte daglig leder afd. 2, Henriette L. Jørgensen på telefon 51 29 02 62 eller sygeplejerske, Henriette Hermund på telefon 20 48 64 80

Ansøgningsfrist

25. juni 2026 – samtaler afholdes løbende.


 

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
 

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.