Vil du være med til at gøre en forskel for borgere i Gladsaxe Kommune og arbejde helhedsorienteret med både myndighed og beskæftigelse, så er det måske dig, vi leder efter.

Om Team job og udvikling

Job og udvikling er et team hvor man som jobrådgiver sidder med både myndighedsansvar og det beskæftigelsesrettede arbejde med afsæt i IPS – mindsettet.
Målgruppen er borgere med andre udfordringer end ledighed på tværs af målgrupper.

Team job og udvikling består af 16 jobrådgivere, en koordinator og en teamleder. Du får din egen sagsstamme med mulighed for sparring på tværs.

Hvem er vi?

• Vi er et nyetableret team forankret i beskæftigelsesenheden i Gladsaxe Kommune, der hjælper hinanden i hverdagen og prioriterer trygge rammer for læring og udvikling. Et godt arbejdsmiljø er et fælles ansvar.
• Vi har fokus på at være en attraktiv samarbejdspartner for virksomheder og hjælpe ledige hurtigt tilbage i job eller uddannelse.
• Vi sikrer en grundig introduktion og oplæring i IPS-mindsettet og de øvrige opgaver.
• Vi arbejder ud fra værdierne: Ordentlighed, fællesskab og faglighed.

Som jobrådgiver forventer vi, at du

• Har erfaring med målgruppen af fleksjobvisiterede og/eller aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år.
• Har socialfaglige og/eller beskæftigelsesfaglige kompetencer.
• Brænder for at støtte borgere med andre udfordringer end blot ledighed og tror på, at alle har potentiale for at komme i job eller uddannelse.
• Trives med at skabe resultater og dele dem med kolleger, koordinator og leder.
• Har lyst til at følge borgeren hele vejen og hjælpe med at indfri deres drømme og mål.
• Gerne kendskab til IPS-metoden (en fordel, men ikke et krav).
• Trives med tæt opfølgning på iværksatte tilbud, godt samarbejde med virksomheder og mod på opsøgende indsats for at finde jobåbninger.
• Har lyst og evne til at arbejde i en politisk styret organisation, der er i løbende forandring.

Opgaver

Som jobrådgiver i Team Job & Udvikling vil din hverdag bl.a. bestå af

• Samtaler med borgere med komplekse problemstillinger
• Udarbejdelse og opfølgning på beskæftigelsesrettede indsatser
• Myndighedsopgaver, herunder afgørelser og dokumentation
• Tæt samarbejde med virksomheder samt interne og eksterne samarbejdspartnere
• Opsøgende virksomhedsrettet arbejde med fokus på konkrete jobåbninger

Løn- og ansættelsesforhold

Forventet tiltrædelse: 1. juli 2026

Stillingen er på 37 timer om ugen og aflønnes i henhold til gældende overenskomst (HK eller Dansk Socialrådgiverforening).

Har du spørgsmål

til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder David Edvard Krogh på telefon 24 79 45 38 eller fagkoordinator Sofie Munksgaard Olsen på telefon 30 59 71 26.

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning, CV og evt. andet relevant dokumentation senest den 19. maj 2026.
Samtaler forventes afholdt den 26. og 27. maj 2026.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

 

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
 

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.