Helhedsplejen søger 2-3 sygeplejersker

I Helhedsplejens Flyverkorps har vi fokus på at skabe tryghed for byens borgere ved, at de møder et kendt ansigt – også når der er fravær hos det faste personale. Vi arbejder tværfagligt og har en rehabiliterende og personcentreret tilgang i alt, hvad vi gør. Vi er stolte af vores fag og de opgaver, vi løser.
Vi ved, at vi gør en positiv forskel.

I Gladsaxe Kommune har vi valgt at organisere arbejdet i tværfaglige teams med både social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og sygeplejersker.
I november 2025 startede vi med at levere helhedspleje. Det betyder, at vi i tæt samarbejde med vores tværfaglige kolleger øger fokus på den rehabiliterende tilgang i vores hverdag. Vi støtter borgerne i at være så selvstændige som muligt, og de inddrages i langt højere grad i den støtte, de får. Vi bruger vores faglige kompetencer aktivt og spiller hinanden gode, så borgernes forløb bliver sammenhængende og meningsfulde.

Helhedsplejen i Gladsaxe er organiseret i 6 afdelinger, der hver består af to dagvagtsteams og et aftenvagtsteam. Fra 1. januar 2026 er der to ledere i hver afdeling, så der er mere tid til at understøtte den faglige udvikling og den daglige sparring.

Hvad vil det sige at være flyver i Helhedsplejen?

Som flyver bliver du en vigtig del af at skabe stabilitet og kontinuitet på tværs af kommunens seks områder. Du træder til, når der er fravær, og er med til at sikre, at borgerne møder fagligt stærke sygeplejersker – også når deres faste kontaktpersoner ikke er til stede.

At være flyver betyder, at du får mulighed for at bruge din sygeplejefaglighed bredt. Du møder forskellige borgere, opgaver og tværfaglige teams, og du får et stærkt udsyn ind i hele Helhedsplejen. Du bliver hurtigt en kendt og tryg person både for borgerne og for kollegerne.

Flyverkorpset har egen personaleleder og en tilknyttet koordinator, som står for den daglige kontakt, sparring, opfølgning og planlægning af vagter sammen med dig. Det er her, du henvender dig i forhold til trivsel, udvikling og personaleforhold.

Flyverkorpset har desuden egne personalemøder, hvor vi samler alle flyvere og arbejder med fælles faglighed, samarbejde og udvikling.

Selvom du arbejder på tværs, bliver du altså en del af et stærkt og dedikeret fællesskab – både i Flyverkorpset og ude i de enkelte afdelinger.

Hvem er du?

• Du er uddannet sygeplejerske, gerne med et par års erfaring
• Du udfører sygeplejefaglige opgaver med høj faglig kvalitet
• Du har en anerkendende kommunikation og et positivt livssyn
• Du sætter borgeren i centrum
• Du er fleksibel og byder ind på vagter i alle 6 områder af Helhedsplejen

Fordele ved at være tilknyttet Helhedsplejens Flyverkorps

• Du bliver en del af et stort og stærkt kollegialt fællesskab
• Du får en grundig introduktion til vores bookingsystem
• Du bestemmer selv hvilke dage du ønsker at arbejde – med forventning om fleksibilitet i forhold til dag/aften og weekendvagter
• Du kører kun i Gladsaxe Kommune og møder dermed kendte borgere og kolleger
• Der gives tillæg for flyverfunktionen
• Du deltager i selvstændige personalemøder kun for Flyverkorpset

Ansættelse sker efter DSR-overenskomst og der tildeles særligt tillæg for funktionen som flyver. Ansættelsen er på fuld tid, men med mulighed for færre timer.

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen

Du er velkommen til at kontakte koordinator for Flyverkorpset Christina H. Christiansen på telefon 51 29 00 31 eller personaleleder Pia R. Wolffbrandt på telefon 51 28 60 94

Ansøgningsfrist

Fredag den 20. februar 2026.
Vi forventer at afvikle samtaler den 26. februar 2026.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.

I Gladsaxe er du ansat i en god og sund kommune med røgfri arbejdstid. Du bliver en del af Helhedsplejen med dygtige kolleger.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
 

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.